Vrabotuvanje.com - Раководител на маркет - Скопје - ЗУР Маркет
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Раководител на маркет

Скопје

Application deadline:

  • ЗУР Маркет

 ЗУР МАРКЕТ има потреба од 

РАКОВОДИТЕЛ НА МАРКЕТ


ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ:

  • Работно искуство минимум 2 години, пожелно во маркети
  • Поседување на организациски ,комуникациски вештини можност за работа под притисок
  • Способност за комуникациски вештини,разрешување на проблеми
  • Лидерски и раководни способности
  • Координирање на трошкови,оптимизирање на работењето и координирање на  трошковите и економичност.

РАБОТНИ ЗАДАЧИ:

  • Раководење,организирање на работењето на маркетот и правилно функционирање согласно правилата за работа и позитивните законски прописи
  • Водење на уредна документација која го прати целокупниот проток на стока и продажба
  • Се грижи и го едуцира персоналот за да обезбеди љубезен и утчив одност кон сите купувачи
  • Се грижи за задржување на старите и привлекување на нови муштерии и зголемување на прометот
  • Спроведува мерки за зголемување на економичноста во работењето
  • Предлага мерки за зголемување на успешноста на работењето и унапредување на процесот на функционирањето на маркетот како и отклонување на проблеми
  • Грижа и одговорност за целокупниот изглед на маркетот залихи,инвертар ,ситни пари основни средства залиха на роба,нарачки, обрт,уредна документација, одржување на хигиена и спроведубање на упатствата и наредбите дадени од повисоките претпоставени
  • Информира за проблемите во работењето и ги отклонува согласно со препораките и насоките од централа

НИЕ НУДИМЕ:

  • Пријатна  работна атмосвера
  • Плата +бонуси

Заинтересираните можат:

Да испратат своја професионална биографија CV преку полето Брза Апликација.
Да се јават на 076 314 276 секој работен ден од 08:00 до 16:00 часот.

COMPARE YOUR SALARY

Average salary in category
Management amounts to 39.113 MKD.

Find the salary for the desired position according to your qualifications!

Go

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more