Соработник за грижа за млади

• Соработникот за грижа за млади поддржува и насочува млади на возраст од 14-18 години без родителска грижа во нивниот развој кон независност и автономија во согласност со принципите и барањата на СОС моделот и конвенција за правата на децата на ОН.
• Соработникот за грижа за млади е одговорен за индивидуално водење на млади како главно лице за грижа преку водење на развојно планирање, советување, емоционална поддршка, воспитување, организација на слободни активности, следење на училишните и вонучилишните активности, поддршка при професионална ориентација и обезбедување работа, организација на контакти со биолошки сродници.
• Соработникот за грижа за млади дава поддршка на младите во грижата за себе: исхрана, одржување на лична хигиена, обезбедување на облека, нега и грижа за здравјето, располагање со пари.
• Соработникот за грижа за млади води случаи на згрижени млади следејќи ги стандардите за водење случај на СОС организацијата.
• Соработникот за грижа за млади ги следи и се придржува до СОС стандардите и политиките, со особен акцент врз заштитата на децата.

Потребни квалификации:

• Завршени студии од општествени науки (психологија, педагогија, социјална работа се смета за предност)
• Искуство во работа со адолесценти (најмалку три години професионално искуство)
• Вештини во организација на активности кои го поттикнуваат развојот на младите (вклучувајќи специфики во однос на сексуално здравје и односи)
• Вештини за работа во тим 
• Емоционална интелигенција, комуникациски и интерперсонални вештини
• Емпатија, отвореност и толеранција кон различности
• Добро познавање на детските и човековите права
• Познавање на говорен и пишан англиски јазик
• Компјутерски вештини (MS Office, Интернет)
• Државјанин на Р. Македонија
• Возраст над 30 години се смета за предност
• Б категорија (се смета за предност)

Дополнителни компетенции:

• Подготвеност за, социјално родителување, односно висока мотивација да биде дел од животот на младите  кои не се негови биолошки деца, прифаќање на младите со сите нивни индивидуални карактеристики и нивното минато, подготвеност за лично врзување со нив, подготвеност да ја прифати улогата на социјален родител и да обезбеди грижа за децата во ситуации на споделена одговорност со останати професионалци од програмата и системот на социјална заштита, подготвеност да ја разбере значајноста на биолошките родители и роднини во животот на детето;
• Водење на личниот развој, односно способен е да направи баланс помеѓу професионалниот, личниот и социјалниот живот, да се грижи за психичкото и физичкото здравје, активно да учествува на супервизии, размени на искуства и идни тренинзи; 
• Капацитет да се справува со притисок способност да се работи под притисок, да ги следи поставените цели и да е смирен кога се соочува со тешки ситуации;
• Подготвен да се справи со тешкотиите во однесувањето на децата, способен е да идентификува неадекватно однесување и реагира позитивно за да се справи со предизвиците во исто време нудејќи стабилна поврзаност и адекватна атмосфера за да се пронајде решение;
• Делува согласно детските права, ги разбира и живее со детските права, СОС Политиката за заштита на децата и кодексот на однесување, има способност да изгради здрава, почитувачка и толерантна врска со децата и младите, да им покаже поврзаност и да се однесува кон нив со почит со цел да се спречи било какво насилство или ризик.

Работни услови:

• Работа на определено време (со можност на продолжување на неопределено);
• Работа во смени (12 часовни / 8 часовни) со ноќна работа (22.00 до 06.00) и работа за време на празници;

Ве молиме испратете професионална биографија и мотивациско писмо најдоцна до 26.02.2019 преку полето Брза Апликација.