Друштвото МАКО МАРКЕТ ДОО Скопје има потреба од
Менаџер на Сектор за човечки ресурси
Клучни работни обврски:
- ширење, унапредување и пренос на корпоративната култура и вредности на претпријатието кон вработените,
- планирање, развој, организација и контрола на работењето на Сектор човечки ресурси,
- развој и унапредување на процедурите и политиките за подрачјето човечки ресурси,
- водење и организација на Мако Маркет академија за лидерство и едукација,
- планови, предлози и организација на обуки за вработените и нивна евалуација,
- организирање на процесот на воведување нови вработени и менторство,
- унапредување на системот и алатките за евалуација и мерење на перформансата на вработените,
- изработка на планови за развој на вработените на ниво на фирма и учество во кариерни планови за клучни кадри,
- водење на процес на регрутирање, учество во процес на селекција и избор на кандидати за вработување, водење и уредување на огласи за вработување,
- водење на процесот на администрирање поврзан со подрачјето човечки ресурси (договори за вработување, пријави, одјави, одлуки, досиеја, обрасци и сл),
- изработка на извештаи, и по потреба анализи и мерење на задоволство на вработените
Потребни квалификации:
- високо образование соодветно за позицијата,
- магистратура или МБА по човечки ресурси ќе се смета за предност,
- напредна употреба на Англиски јазик;
- работно искуство од минимум 5 години на раководна функција во областа човечки ресурси и управување со вработени,
- познавање на трудово право и закон за работни односи,
- искуство и/или сертификати во сегментите одржување обуки, пренос на знаење, презентациски вештини и/или coaching ќе се смета за предност,
- искуство во организациски дизајн, менаџирање на промени, проектни задачи, регрутирање и менаџмент консалтинг ќе се сметаат за предност,
- поседува флексибилност и висока емоционална и социјална интелигенција,
- поседување позитивен дух, ентузијазам и усогласеност со вредностите на компанијата
Компанијата нуди одлични можности за развој и надградување преку интерна академија за знаење и лидерство, и има силни корпоративни вредности.
Писмото за мотивација и кратка биографија (CV) да се достават преку полето Брза Апликација најдоцна до 22.04.2019 година.
По извршена селекција само избраните кандидати ќе бидат повикани на интервју.
