ОПИС НА РАБОТАТА:
- Поддршка на дизајнот и спроведувањето на целокупниот процес на регрутирање;
- Соработка со менаџерите на одделите за да ги идентификувате потребите за вработување;
- Привлекување кандидати со користење на различни канали;
- Подготовка на активности поврзани со регрутирање (работни места, интервјуа, консултации, воведна обука итн.);
- Потесен избор на кандидати за отворени позиции и спроведување интервјуа за подготовка на документи поврзани со регрутирање (работни места, договори за вработување, консултации, планови за воведување, итн.);
- Презентирање и претставување на компанијата пред апликантите и новите вработени;
- Подготовка и одржување на евиденција, извештаи и статистика поврзани со човечки ресурси;
- Помагање на менаџерот за човечки ресурси со различни задачи;
- Подготовка и учество на саеми за вработување.
ЗА ВАС
- Искуство како регрутер идеално во слична индустрија;
- Многу добро познавање на англискиот и германскиот јазик (вербално и писмено);
- Познавање на MS Office со експертиза во Microsoft Word, PowerPoint и Excel;
- Ориентирани кон детали и удобно работење во канцелариско опкружување со брзо темпо;
- Супериорни организациски вештини и посветеност на навремено завршување на проектите;
- Способност за самостојна работа и во тимска средина;
- Способност за анализа и ревизија на оперативните практики и процеси за подобрување на ефикасноста;
- Сигурност, флексибилност и лојалност;
- Универзитетската диплома ќе се смета за предност.
