Специјалист за човечки ресурси

СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ

Одговорности:

• Подготовка на договори и други акти од областа на човечки ресурси;
• Водење на евиденција и ажурирање на  вработени (HR софтвер и досиеја на вработени);
• Водење евиденција за отсуства на вработените (годишен одмор, боледувања);
• Водење на процес на регрутација, селекција, интервјуа и избор на кандидати;
• Спроведување на планови за обука и развој;
• Подготвување формулари за мерење на постигнувањата на вработените и  координација на процесот на оценување;
• Имплементација на  политики за човечки ресурси во организација.

Потребни квалификации:

• Висока стручна подготовка (Менаџмент на човечки ресурси, Правен факултет, Бизнис администрација или Психологија);
• Работно искуство од областа на човечки ресурси;
• Одлични вербални и писмени комуникациски вештини;
• Владеење на англиски јазик и MS Office;
• Организација и водење на проекти и настани од областа на човечки ресурси.

Професионални знаења и способности:

• Способност за извршување на работни задачи, врзани со рокови;
• Вештини за управување со тим;
• Добри способности за решавање проблеми.
   

Испратете Ваша професионална биографија (CV), најдоцна до 14.03.2022 година преку полето Брза Апликација.

Само избраните кандидати ќе бидат повикани на интервју.

Со аплицирање, се согласувате вашите информации да се чуваат во нашата база на кандидати во рок од 12 месеци.