Vrabotuvanje.com - Продажен персонал - Охрид - Охрид - БАЗАРО ДОО
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Продажен персонал - Охрид

Охрид

Application deadline:

  • БАЗАРО ДОО
 
 
Bazaro има потреба од следните работни позиции:
 
ПРОДАЖЕН ПЕРСОНАЛ
Реон: Охрид

 

Потребни квалификации:

  • Завршено средно образование
  • Со и без работно искуство – предност имаат тие што се со работно искуство
  • Познавање на англиски јазик
  • Познавање на работа со компјутер

Очекувани вештини и способности:

  • Организирање и контрола на работењето;
  • Вештини за брзо и ефикасно решавање на проблеми;
  • Снаодливост со секојдневни предизвици и изнаоѓање на решенија за истите;
  • Професионален однос и деловна етика

Личен профил:

  • Изразени комуникациски способности
  • Љубезност, услужливост
  • Организирање и контрола на работењето
  • Вештини за брзо и ефикасно решавање на проблеми
  • Самоиницијативност и посветеност на работата
  • Способност за тимска и самостојна работа

Ние нудиме:

  • 40 работни часа неделно
  • Можност за унапредување
  • Работно време во две смени
  • Пријатна работна атмосфера
  • Исплата на К15 и платен годишен одмор
  • Приватно здравствено осигурување


Доколку сте заинтересирани за работната позиција, а воедно го поседувате потребното образование, работно искуство, квалификации, вештини и личен профил за успешно извршување на работните задачи на работното место, испратете ја Вашата кратка биографија преку полето Брза Апликација.

Согласно Законот за заштита на лични податоци Ве молиме во текстот на е-поштата да наведете дали прифаќате Вашите податоци да се чуваат во збирката за идни вработувања во BAZARO DOO или сакате Вашите лични податоци да бидат уништени по истекот на активниот оглас. Доколку нема никаква напомена од Ваша страна, податоците ќе бидат уништени.

COMPARE YOUR SALARY

Average salary in category
Sales amounts to 22.310 MKD.

Find the salary for the desired position according to your qualifications!

Go

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more