ИТ Специјалист за софтвер

Основните квалификации и барања кои кандидатот треба да ги исполнува за оваа позиција се: 

• Завршено најмалку Високо образование од областа на информатиката и компјутерските науки; 
• Работно искуство на иста или слична позиција од најмалку 2 години;
• Одлични познавања на англиски јазик за континуирана комуникација, пишување и читање;
• Возачка дозвола Б категорија.

Истовремено, кандидатот треба задолжително да ги поседува следните познавања, вештини и квалификации:

• Одлично познавање на Transact-SQL (T-SQL) јазикот;
• Одлично познавање на релациони бази на податоци (Microsoft SQL Database);
• Основно познавање на оперативни системи (Windows OS);
• Познавање на .Net, C#, XML ќе се смета за предност. 
• Познавање на банкарско работење ќе се смета за предност.
• Активно следење на развојот на програмските јазици, помошните програми и нивната примена во пракса;
• Подготвен да учи и да работи со најнова компјутерска технологија;
• Професионален пристап кон работните обврски;
• Ефикасно управување со време, приоритети и почитување рокови;
• Чесност и доверливост;
• Одлични комуникациски вештини;
• Ориентираност кон решавање на проблеми, креативно и критичко размислување;
• Способност за тимска работа;
• Професионален изглед и однесување. 

За оваа работна позиција, кандидатот пожелно е да поседува работно искуство, познавање и способности за вршење на дел од следните работните задачи, кои што ќе бидат должност на вработениот ангажиран на горенаведената позиција:

• Одговорен за правилно и целосно функционирање на модулите од системите во Банката;
• Параметризирање и развој на апликативните модули за банкарските системи;
• Организирање и спроведување на поддршка за корисниците на системите во банката; 
• Анализирање на можностите за користење на модулите, вршење надзор за правилно користење, утврдување, отстранување неправилности и настанати грешки во работењето на истите;
• Изготвување упатства, извештаи, мислења и препораки во врска со работењето на модулите; 
• Вршење прием, инсталација и надградба на модулите во соработка со надворешните релевантни страни;
• Учество во проекти за унапредување на споменатите апликативни модули, како и за останати активности и тековни ангажмани во рамките на Дирекцијата.

Бенефити:

• Приватно здравствено осигурување;
• Политика за наградување преку системот на бонуси;
• Континуирани обуки за кариерен и професионален развој; 
• Динамична работна средина;
• Продуктивно работно опкружување;
• Редовни тим билдинг и спортски активности и настани за дружење.