Vrabotuvanje.com - Оператори на уплатно место - Скопје (Марино) - Скопје - МАКС БЕТ ДООЕЛ
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Оператори на уплатно место - Скопје (Марино)

Скопје

Application deadline:

  • МАКС БЕТ ДООЕЛ
MaxBet постои 20+ години и има над 3000 вработени во 4 земји. MaxBet е компанија која постојано расте, развива нови стратегии, ги поврзува интересите, бара предизвици, го проширува и го обликува бизнисот. Ние ги следиме најновите случувања од областа на спортот и спортското обложување. Вработените се нашиот двигател бидејќи тие ја спроведуваат нашата мисија и претставуваат наша најголема вредност. Се стремиме да вработиме исклучителни тимски играчи и одговорни колеги. Објавуваме оглас за позиција:

ОПЕРАТОРИ на уплатно место

реон: скопје
 (МАРИНО)

Нудиме:

  • Стабилна и позитивна работна средина
  • Можност за напредок
  • Редовна заработка
  • Бонус од учинок
  • Платени ноќни часови
  • Платена работа за празник и викенд
  • Летен, зимски и пролетен одмор
  • Регрес
  • Минат труд

Должности:

  • Комуникација и давање информации на играчите
  • Уплата и исплата на тикети (услуги, игри, бонуси, начин на играње)
  • Принтање резултати на дневни понуди
  • Грижа за безбедноста на паричните средства
  • Работа во 2 смени

Услови:

  • Завршено средно образование
  • Основно познавање на работа со компјутер
  • Интерес за спорт и познавање на областа
  • Работно искуство е пожелно, но не и задолжително
  • Одговорност, лојалност и професионалност
  • Прилагодливост, совесност, посветеност
  • Смиреност, комуникативност, позитивен став

Доколку сакате да бидете дел од тимот на MaxBet обложувалниците, Ве молиме Вашето CV да го испратите преку полето "Брза Апликација".

На разговор ќе бидат поканети само кандидатите кои ќе влезат во потесен избор.

COMPARE YOUR SALARY

Average salary in category
Sales amounts to 22.310 MKD.

Find the salary for the desired position according to your qualifications!

Go

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more