Vrabotuvanje.com - Value stream line leader (Hancho) External cables - Прилеп - Gentherm
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Value stream line leader (Hancho) External cables

Прилеп

Application deadline:

  • Gentherm

 

Value stream line leader (Hancho) External cables
 
Работен опис:
 
VIII. Професионални задачи, еволуција на активности:  
  • Ефикасно исполнување на работните задачи, норми зададени од Сменскиот раководител,
  • Квалитетно производство,
  • Во случај на недоумица, двоумење за евентуални проблеми, попречености  во производство итно да ги известува директно надредните кадри, примена на Ескалационен модел 
  • Да прави само-контрола и контрола на групата со која раководи.
  • Ефективна соработка со експерти и инжињери
  • Почитување на производните насоки и правила
  • Почитување на стандардизирано време и негова имплементација
  • Учење на нови технолошки операции
  • Да спроведе работа според планот за контрола, работа инструкции и процедури.
  • Да ја одржува во секое време работната средина според 5С принципите.
  • Мора да биде во можност да се прилагоди на секоја работа, доделени од страна на претпоставен.
  • Одговорен е за група на оператори за извршување на работни задачи и ефикасно користење на работна сила.
  • Спроведување на обука за работата на операторите и осигурување дека тие ја следат работата настава и ги разбираат задачите, и го распознаваат дефектот
  • Пружа,бара помош од супервизори и раководител на производство во секојдневна работа во производство.
  • Ја следи работата на линијата,групата и секојдневно известува за дневното производството.
  • Водење на евиденција за присуство и  и за плаќање надоместок на плата,на припадниците на тимот
  • Обезбедува начини за мерење на проблемите на линијата и осигурува дека нема да има дефектни производи на крајот од процесот
  • Го контролира процесот на секои два часа и ги собира податоците
  • Прави баланс на линијата и нов распоред доколку има отсутни оператори
  • Ја следи работата на вработените и се осигурува во нивниот напредок и идеите кои ги даваат за подобрување на истата
  • Учествува во подобрувањата во процесот
  • Делегира одговорности до подредените за подобрувања во работата кои се однесуваат на намалување на трошоците
  • Бара поддршка од своите надредени и колеги од другите оддели
  • Мерење и проверка на SC карактеристики и параметри за ослободување на линиите за сериско производство
  • Ослободување на линијата за сериско производство
  • Контрола на квалитет на произведени парчиња
  • Контрола и проверка на произведени парчиња кои не се во согласност со зададени пропишани карактеристики според каталог на грешки, детекција и внесување на сите податоци во FFR листите
  • Пополнување на CSL листа по однос зададени точки на проверка
  • Проверка на FG пред превземање на палетите од страна на WH
  • Прави напори неговите вработени да бидат мотивирани за работа
  • Одржува дневни редовни состаноци на кои се дискутираат постигнатите резултати
  • Го поддржува нивниот развој низ текот на работните активности
  • Води со пример
IX. Правила кои се однесуваат на позицијата, после ГЕНТЕРМ основниот тренинг:
  • Усогласеност на безбедност, безбедносни регулативи, заштита при работа
X. Менаџмент за квалитет:   
  • Усогласеност со производните директиви, прирачници и правилници за квалитет
XI. Задачи за планирање;
 
XII. Избор на нови вработени, нивна обука и ретренинг:
  • Во случај на потреба од учество во обука на нови вработени, кога е назначен трет ранг
XIII. Достава,контрола и примена на задачи:
 
XIV. Комуникациска одговорност, соработка:
  • Соработка со инжињери
Пополнување на потребната документација за системи на еколошки насоки.
 
Сите заинтересирани кандидати своите професионални биографии може да ги доставите преку полето Брза Апликација.

COMPARE YOUR SALARY

Average salary in category
Crafts and Manufacturing amounts to 24.798 MKD.

Find the salary for the desired position according to your qualifications!

Go

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more