Vrabotuvanje.com - Референт во Сектор Картично работење - Скопје - УНИ БАНКА
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Референт во Сектор Картично работење

Скопје

Application deadline:

  • УНИ БАНКА

В Р А Б О Т У В А М Е
 
Референт во Сектор Картично работење - Дирекција Картично работење
 
Доколку сте одговорна, динамична и иницијативна личност, ориентирана кон остварување на високи резултати, придружете се и Вие кон успешниот тим на професионалци!

 
Потребни квалификации:
  • Високо стручно образование
  • Работно искуство од најмалку 1 година во финансиски институции
  • Одлични комуникациски вештини
  • Способност за тимска работа
  • Позитивни, одговорни и посветени
  • Познавање MS Office пакетот
  • Познавање на англиски јазик

Одговорност и задачи:
  • Управување и извршување на оперативни активности поврзани со дебитни и кредитни картички и трансакции со картички; 
  • Поддршка и комуникација со експозитури и клиенти во однос на оперативното работење;
  • Подготовка на интерни и екстерни периодични извештаи и извештаи по потреба;
  • Контрола на влезни фактури од меѓународни картични организации;
  • Анализа на пазар во делот на картичното работење;
  • Предлози за унапредување на процедурите и процесите во секторот.
 
Заинтересираните кандитати да испратат CV преку полето Брза Апликација најдоцна до 12.02.2023 година
 
Се согласувам Банката да може да ги собира, обработува и чува моите лични податоци за потребите на процесот на регрутација за цело време додека трае истиот, а по завршувањето на истиот податоците може да се чуваат во базата на податоци на Банката за регрутациски потреби согласно законсите прописи.
 
Согласноста може да ја повлечете во секое време со доставување на барање за истото на следниот линк: zlp@unibank.com.mk   

COMPARE YOUR SALARY

Average salary in category
Banking amounts to 34.278 MKD.

Find the salary for the desired position according to your qualifications!

Go

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more