Vrabotuvanje.com - Директор на продавница - Софија - Софија - New Yorker
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Директор на продавница - Софија

Софија, Bulgaria

Application deadline:

  • New Yorker

 

Како успешна компанија за млада мода ЊУ ЈОРКЕР е претставена во целиот свет со 1.150 продавници во повеќе од 47 земји и постојано расте. Со тим од околу 19.000 вработени, работиме со пулсот на времето и ја цениме пријателската соработка. Преку нашата страст кон модата, нашата спонтаност и брзина, успеавме да бидеме составен дел од модниот свет веќе 50 години. Станете дел од нашиот тим!

За да го зајакнеме нашиот тим во Софија, Бугарија  /со обезбедено место за живеење/

 бараме од веднаш:

Директор/ка на продавница​ (маж/жена/ останато)
(full / part time)

ВАШАТА РАБОТА:

  • Советување на клиенти и продажби
  • Одржување и презентација на производите
  • Работа на каса
  • Поддршка при отворање и затворање на филијалата, организација на дневната работа
  • Поддршка при создавањето на планови за  распоредување на персоналот
  • Лидерство и обука на тимот

ВАШИОТ ПРОФИЛ:

  • Завршено образование  (на пр. Обука во трговско училиште или слично)
  • Професионално искуство во трговијата на мало е предност
  • Ориентација кон клиентите и услугите
  • Талент во планирањето и организацијата
  • Способност за мотивирање и ентусијазирање
  • Афинитет кон модата и идентификација со Њу Јоркер

НАШИОТ ОПСЕГ:
Њу Јоркер ви нуди привлечно работно опкружување со возбудливи предизвици и многу простор за вашите сопствени идеи. Покрај интересните понуди за вработените и социјалните придобивки, можете да очекувате отворен и динамичен тим, како и кратки канали за координација. Дали го предизвикавме вашиот интерес?

Тогаш со нетрпение ја очекуваме вашата онлајн апликација.

 
 
 
 

COMPARE YOUR SALARY

Average salary in category
Management amounts to 39.113 MKD.

Find the salary for the desired position according to your qualifications!

Go

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more