Групацијата LIBERTY Steel Group, како дел од GFG Alliance, е глобална компанија за челик и рударство со над 30.000 вработени на повеќе од 200 локации на четири континенти. Тоа е меѓународен бизнис со интегрирана понуда - од производство на течен челик направен од суровини и рециклирани материјали до челици со голема прецизност и придружни услуги, достапни за клиенти ширум светот.
За потребите на нашата компанија, односно одделот за Финансии, ги покануваме сите заинтересирани лица да аплицираат за следната позиција:
Референт за сметководствено работење (оддел Финансии)
Клучни одговорности:
- Комплетно водење на сметководственото работење, пожелно познавање на книжење на увозна и царинска документација
- Книжење на финансиската документација и банкови изводи
- Учество во изработување на редовни месечни, квартални и годишни анализи и извештаи во согласност со утврдените правила на компанијата
- Останати сметководствени активности во согласност со сметководствените стандарди и принципи, како и со сите релевантни закони и прописи
- Уредно водење на документацијата во согласност со сметководствените стандарди
- Комуникација со клиенти и усогласување на сметководствени состојби
- Следење на поставените правила и процедури на работење
- Други задачи по барање на претпоставен или повисок менаџерски тим.
Потребни квалификации:
- Економист, пожелно високо образование
- Пожелно поседување на лиценца за овластен сметководител
- Работно искуство во областа
- Познавање на англиски јазик
- Одлични комуникациски вештини, способност за работа во тим
- Професионална екпертиза
Напомена: Во согласност со законот за заштита на лични податоци со самото испраќање на Вашата апликација согласни сте вашите податоци да се чуваат, обработуваат и користат исклучиво за целите на регрутација и селекција. Кандидатите можат да ја повлечат својата дозвола за обработка на нивните лични податоци во секое време со испраќање на известување на електронската пошта: HRJobs.Skopje@libertysteelgroup.com
Либерти Скопје е компанија која нуди еднакви можности и правичен третман при вработување на сите лица без оглед на
нивната раса, пол, религија, национална припадност, вид на попреченост или политичка припадност.
