За потребите на работниот процес, согласно домашните и меѓународни правила и прописи во дејноста, отворените работни места за:
ПРАКТИКАНТИ ВО ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ (2 позиции)
Основни одговорности:
- Желба за учење и стекнување нови вештини за HR и IT алатки
- Работа со ментор на интересен HRIS проект
- Помагање и стекнување на знаење во процесот на регрутација и вработување
- Помагање во процесот на внес и ажурирање на податоци во HR софтвер
- Помагање во процесот на регрутација (известување на кандидати, документација за вработување итн.);
Образование:
- Средно Училиште (IV степен) или активен студент
Вештини:
- Добро познавање на aнглиски јазик
- Познавање на MS-Office (excel)
- Желба за учење и запознавање со “IT” Алатки (Microsoft Power Apps)
- Тимска работа
- Добри комуникациски вештини
Нудиме динамична и стимулативна средина, како и професионален предизвик.
Ве молиме имајте во предвид дека само избраните кандидати ќе бидат контактирани.
Сите заинтересирани кандидати можат да го испратат своето CV преку полето Брза Апликација.
Со испраќање на Вашето CV сметаме дека сте согласни да ги чуваме Вашите лични податоци до 6 месеци во нашата база согласно правилата за заштита на личните податоци.
Ве молиме имајте во предвид дека само избраните кандидати ќе бидат контактирани.
Во очекување сме на Вашите апликации!
