Vrabotuvanje.com - Специјалист за човечки ресурси - Скопје - Octopus Security Group
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Специјалист за човечки ресурси

Скопје

Application deadline:

  • Octopus Security Group


Поради проширување на обемот на работа, агенцијата за обезбедување ОКТОПУС СЕКЈУРИТИ ГРУП ДООЕЛ Скопје, има потреба од:​
 
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ
Услови:
  • Работно искуство од 3 години во областа,
  • Универзитетско образование,
  • Познавање на процеси и методи на регрутација и селекција на кандидати за вработување,
  • Познавање на закон за работни односи,
  • Познавање на работа со компјутери,
  • Познавање на англиски јазик,
  • Задолжително е поседување на возачка дозвола со Б категорија.

Личен профил:
  • Комуникативност, организираност и одговорност,           
  • Способност за индивидуално и тимско работење,
  • Способност за работа со дадени рокови и работа под притисок,

Одговорности и задачи:
  • Одговорен за планирање и организирање на активности,
  • Изготвување на документи на барање на вработените
  • Развивање и одржување на односи при спроведување на политики за човечки ресурси
  • Подршка во односите со вработените,
  • Ажурирање на податоците за вработените,
  • Водење на целосна персонална документација,
  • Изработка на потребна документација.

Што нудиме?
  • Стабилна работа,
  • Осигурани на полно работно време,
  • Можност за награди за посветено извршување на работните задачи.
  • Годишен одмор
     
 
 
Дополнителни информации:
Заинтересираните кандидати кои ги исполнуваат горенаведените услови, да испратат CV со слика преку полето Брза Апликација
 
Сите пристигнати биографии ќе се третираат со максимална доверливост.Само кандидатите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат повикани на интервју.

Телефон; 070-417-615

COMPARE YOUR SALARY

Average salary in category
Sales amounts to 22.310 MKD.

Find the salary for the desired position according to your qualifications!

Go

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more