Проектен - Административен асистент

ОГЛАС ЗА АНГАЖИРАЊЕ НА ПРОЕКТЕН-АДМИНИСТРАТИВЕН АСИСТЕНТ
 

 

I. За Национална федерација на фармери
 

Националната Федерација на Фармери ја претставува најголемата мрежа на земјоделци и земјоделски организации во земјата. Таа ја наследи целокупната институционална меморија и искуство од Федерацијата на Земјоделци на РМ. Таа ги обединува напорите на 43 локални земјоделски организации и кооперативи, претставувајќи го гласот на повеќе од 3.000 членови и соработувајќи со речиси сите клучни чинители од земјоделството и земјоделскиот сектор.
 

Националната Федерација на Фармери го прошири својот опсег на дејствување. Тоа значи дека покрај земјоделците, земјоделските асоцијации и земјоделските кооперативи, организацијата  продолжи да ја зајакнува и поддржува вклученоста на ранливите категории во руралните области, поголема поддршка за младите и жените и нивното активно учество во развојот на земјоделството преку донесување одлуки и активни дејства.
 

Покрај земјоделството, еден од главните фокуси на организацијата е руралниот развој, односно справувањето со проблемите и предизвиците со кои се соочува руралното население, како што се сиромаштијата и ограничениот пристап на руралното население до здравствени услуги, образование, информации, закон и моќ на одлучување.

Главен столб на дејствување е лобирањето за дефинирање на проблемите од теренот, а преку заедничка работа и анализа тие ќе се презентираат пред надлежните институции за наоѓање на заедничко решение, кое е во интерес на земјоделците и благосостојбата на целата наша земја.
 

Фокусот на Националната Федерација на Фармери, која ќе продолжи да функционира под слоганот „Заедно за успех“ и логото кое го симболизира трудот и производството на нашите земјоделци, е решавање на најголемите проблеми, а тоа е пласманот и квалитетното производство. Мисијата на ребрендираната организација е ОРГАНИЗИРАН ФАРМЕР- ЛИДЕР ВО ЗЕМЈОДЕЛСКИОТ И РУРАЛНИОТ РАЗВОЈ НА РЕПУБЛИКА СЕВЕРНА МАКЕДОНИЈА. Визијата кон која стремиме е - ПРФИТАБИЛНО ЗЕМЈОДЕЛСТВО- СТАБИЛНО СЕЛО.

 

• Теренски активности; 
• Логистичка поддршка при организирање на настани, обуки и работилници во рамки на проектите на НФФ; 
• Подготовка на Записници од состаноци од настани и активности; 
• Скенирање и одржување на електронска архива на проектна документација; 
• Доставување на писма и документација до јавни институции и релевантни засегнати страни, согласно потребите на проектот; 
• Помош и логистичка поддршка на Проект менаџерот и Извршниот директор во имплементацијата и координацијата на проектните активности; 
• Комуникација со целните групи на НФФ – земјоделци и рурално население; 
• Обезбедување поддршка при собирање на податоци и спроведување анкети на терен; 
• Одржување и ажурирање на базата на податоци за членството на НФФ, како во електронска, така и во физичка форма, обезбедувајќи податоците во базата членови на НФФ да бида секогаш ажурирани, комплетни и добро организирани; 
• Поддршка на Финансискиот и административен координатор во процесот на спроведување на набавки за имплементација на проектни активности, согласно правилниците за набавка на донаторите и политиките и правилниците на НФФ

• Ги прифати правилата, регулативите и етиката на НФФ и нејзините донатори;
• Го извршува работниот процес совесно, навремено и одговорно во рамките на поставените рокови;
• Го почитува воспоставениот внатрешен ред на организацијата;
• Ја користи техничката и материјалната опрема на соодветен начин;
• Работи проактивно во решавање на тековните проблеми во организацијата

• Соодветна диплома во областа на економија, хуманитарни и социјални науки
• Соодветно искуство во областа на администрација, финансии, логистика, теренска работа, како и имплементација на проекти
• Предност со претходно искуство во невладини организации
• Одлично владеење со англискиот јазик
• Познавање на Microsoft Office
• Силни организациски вештини и внимание на детали
• Одлични комуникациски вештини (усни и писмени)
• Способност за пишување извештаи
• Висок степен на внимание на детали и прецизност
• Конзистентност во одржување на интегритетот и етиката
• Способност за работа како дел од тим и олеснување на тимската работа
• Ефикасна комуникација и меѓучовечки вештини
• Константно пристапување на работата со енергија и позитивен став
• Позитивно реагирање на критички повратни информации и различни ставови