Третина од канцелариските работници во Германија велат дека се под стрес пред почетокот на божиќните празници, бидејќи мислат дека „секогаш мора да му бидат достапни на својот работодавец“, објави технолошката компанија Slack кон средината на овој месец, како што објави германската новинска агенција (dpa).
Повикувајќи се на истражување нарачано од Институтот YouGov, Слак рече дека 34 отсто од 2.000 испитаници се пожалиле на стрес поради очекувањето дека нивниот работодавец ќе ги повика да направат нешто, а уште 33 отсто од стравот од синдром на исцрпеност.
Речиси половина од испитаниците, 48 отсто од нив, велат дека остануваат на располагање на работодавачот и надвор од работното време. Инаку, во минатомесечната анкета учествувале 599 менаџери.
Постојаната достапност, вклучително и за време на празниците, не е само да се биде на повик, се вели во него. Дури 38 отсто од испитаниците рекле дека колегите ги контактирале за време на празниците минатата година.
Сепак, огромното мнозинство - 74 проценти - од менаџерите наводно рекле дека ги охрабруваат вработените да се исклучат, но 34 проценти исто така рекле дека очекуваат работниците да останат достапни „за секој случај“.
Флексибилното работење, како што знаеме, често ги „замаглува“ границите меѓу професионалниот и личниот живот, поради што вработените имаат чувство дека мора постојано и веднаш да бидат достапни, изјави Нина Кох од Slack.
Затоа на работа сè почесто гледаме незадоволни работници, а во најлош случај жртви на синдром на исцрпеност.
