Дали некогаш сте се запрашале кои земји плаќаат најдобро во Европа? Или како вашата плата се споредува со платите во ЕУ?
Има различни показатели за споредба на платите и приходите, но новата пресметка на Eurostat, просечната годишна приспособена плата по вработен со полно работно време, се издвојува како особено корисна. Се проценува од просечната годишна бруто плата со полно работно време.
Според Eurostat, во 2023 година просечната приспособена годишна плата со полно работно време се движела од 13.503 евра во Бугарија до 81.064 евра во Луксембург, додека просекот на ЕУ бил 37.863 евра.
Девет земји-членки имаат плати над просекот на ЕУ, додека 17 земји паднале под. Холандија не е вклучена во податоците поради разлики во методологијата, пишува Euronews.
Освен во Луксембург, прилагодената просечна плата била над 50.000 евра и во пет други земји. Меѓу нив се: Данска (67.604 евра), Ирска (58.679 евра), Белгија (57.989 евра), Австрија (54.508 евра) и Германија (50.988 евра).
Над просекот на ЕУ се рангирани и Финска, Шведска и Франција.
По Бугарија на дното следат Унгарија (16.895 евра), Грција (17.013 евра), Романија (17.739 евра), Полска (18.054 евра) и Словачка (19.001 евра), сите со годишни плати под 20.000 евра.
Италија и Шпанија се под просекот на ЕУ со годишни плати од приближно 32.500 евра.
Хрватска е во долната половина на рангирањето со просечна годишна плата од 21.523 евра. Словенија е девет места пред неа со просечна годишна плата од 33.081 евро.
Имајќи предвид дека трошоците за живот варираат од земја до земја, треба да се земе предвид и стандардот за куповна моќ (PPS). Кога годишните плати се приспособуваат на овој стандард на куповна моќ, разликите се помали во споредба со номиналните бројки. Сепак, сè уште има значителни разлики низ ЕУ.
Просечната годишна приспособена плата на полно работно време по вработен, мерена во PPS, се движеше од 20.525 во Грција до 53.745 во Луксембург. Номинално, Грција се најде на третото место од дното, но имаше најлош резултат во PPS.
Во овој индикатор, само седум земји го надминаа просекот на ЕУ: Луксембург, Белгија, Данска, Германија, Австрија, Ирска и Франција.
Меѓу 26-те земји на ЕУ, просечната годишна приспособена плата за полно работно време по вработен се намали само во Шведска помеѓу 2022 и 2023 година.
Во Шведска просечната плата падна за 1.817 евра, што одразува пад од 4%. Сепак, ова намалување се должи на претворањето на шведската круна во евра; во локална валута платите благо пораснаа. Во ЕУ платите се зголемија за 2.225 евра или 6%.
Номинално, платите најмногу се зголемени во Луксембург, Белгија и Ирска и во секоја од овие земји тие изнесуваат над 4.000 евра. Просечните плати во Малта, Грција и Италија се зголемени за помалку од 1.000 евра.
Гледајќи ги промените во проценти, најголем раст е забележан во Романија, Унгарија, Полска, Летонија и Хрватска, каде просечните плати се зголемени за повеќе од 15 проценти.
Спротивно на тоа, зголемувањето беше под 5% во Малта, Италија, Грција, Данска, Финска и Кипар.
