Со растот на овие пет немилосрдни трендови, целиот концепт за централизирано работно место ќе биде целосно застарен.
Сопствениците на бизниси и претприемачи треба да размислуваат многу подалеку од денешните open-space канцеларии или работа од дома.
Во не толку далечна иднина, вработените во најпаметните компании ќе работат далечински од каде било во светот и ќе комуницираат преку виртуелна реалност.
Веќе постојат технологии за создавање виртуелно работно место. Бидејќи цената неизбежно паѓа и самата технологија станува попрактична и транспарентна, побарувачката за такви работни места ќе експлодира, како резултат на следниве трендови:
1. Зголемена јавна свест за ризиците по здравјето
Медицинската заедница долго време посочува дека канцелариите се во основа легло за размножување на инфекции и водат кон непотребно ширење на болеста. Кога киваме, капките минуваат низ целата open-space канцеларија задржувајќи се на предметите што ги допираме секој ден, но кои ретко се чистат, како тастатура, глувче и потпирачи за рака на столот. Виртуелните канцеларии немаат никаков здравствен ризик.
2. Зголемена јавна свест за влијанието на јаглерод диоксидот
Секојдневната употреба на превоз за да се оди на работа, резултира во ослободување на големи количини на јаглерод диоксид. Самите канцеларии (особено големи простории со високи тавани), исто така, влијаат на ослободување на огромна стапка на јаглерод диоксид. Бидејќи климатските промени се во тек, тоа е неодржливо. Спротивно на тоа, VR канцелариите имаат минимален удел на јаглерод диоксид со оглед на поврзаноста на еден компјутер по лице.
3. Напуштање на идејата за open-space канцеларии
Се покажа дека open-space канцелариите се лоши за продуктивноста. Тие ја намалуваат, а не зголемуваат соработката и, ако се земе предвид загубата на продуктивноста, тие не заштедуваат пари. За разлика од нив, VR канцелариите всушност би ја зголемиле соработката и не би ја чинеле компанијата воопшто.
4. Расте побарувачка за сè поретки вештини
Дури и во области како Силициумската долина, може да биде тешко или дури и невозможно да се најдат работници со знаење кои имаат специфични вештини, а потоа треба да им платите огромна компензација, бидејќи трошоците за живот се толку високи. Со помош на VR канцелариите, компанија може да ангажира вработен од кој било дел од светот, во голема мера зголемувајќи го бројот на квалификувани работници, а во исто време значително намалувајќи го износот на пари потребни за да плати вработен.
5. Желбата конечно да се елиминираат пристрасностите на работното место
Канцелариите во „материјалниот простор“ се засноваат на физичка појава. Постои постојана дискриминација при вработувањето и унапредувањето на жените, малцинствата, оние кои не се конвенционално привлечни и сите оние во нивните триесет и постари. Во VR канцелариите, секој може да биде претставен со аватар што може или не може да изгледа како вистинска личност. Пристрасноста заснована на изглед станува невозможна, бидејќи начинот на кој лицето изгледа е целосно произволен.
Поради сите овие растечки трендови, за десет години централизираните канцеларии ќе бидат како телефонски говорници... постарите лица ќе се сеќаваат дека некогаш биле корисни, но потоа станале ирелевантни, застарени и непостоечки.
