Polls and research
-
АНКЕТА: На македонците им е поважно да работат во стабилна, отколку во бренд компанија
„Не ми е важно да е бренд компанија, се додека фирмата ги почитува работничките права, дава редовна плата и негува добри меѓучовечки односи, не ми е битно во која компанија ќе работам“
-
Ако имате понуда за исто работно место со исти услови каде попрво би се вработиле?
Дали ви е важно кое е името на компанијата, дали ве засега тоа колку години се присутни на пазарот.?
-
Анкета: Дури 76% од вкупно 600 испитаници се соочиле со мобинг на работно место
46% од испитаниците најчесто биле жртва на мобинг во компанијата каде што работат, но наместо да го дискутираат проблемот со кој што се соочиле тие најчесто премолчеле и си заминале од компанијата
-
АНКЕТА: 77% од вработените би го промениле своето работно место
Ниски плати, мобинг, лош менаџмент се најчестите причини поради кои двајца од тројца вработени би го промениле работното место
-
„Секој има право на барем еден ден со семејството. А ние ќе се научиме да се снабдиме на време“ - 83% од анкетираните се ЗА неработна недела
„Недела е ден за сите да уживаат со семејствата, тој што сака да си пазари за дома може да го направи тоа во текот на неделата и сабота, а не во недела на сите што им е досадно дома си акаат по молови. Одамна требаше да биде прогласен за неработен!“
-
АНКЕТА: „Лошиот глас“ за компаниите доаѓа од самите вработени
„Незадоволен и непочитуван работник е причина за лоша слика за компанијата“ е еден од многуте коментари на анкетата во која ве прашавме Од каде најчесто потекнува негативната и лоша слика за компаниите?
-
АНКЕТА: Доделената државна помош за компаниите погодени од Ковид-19 не е доволна
Ги прашавме корисниците на нашиот сајт за мислење на темата Дали доделената државна помош за компаниите беше доволна и соодветна? Најголем дел од испитаниците (38%) одговориле дека сметаат дека оваа помош не е доволна.
-
52% останале без работа поради Корона кризата - Анкетно истражување на Vrabotuvanje.com
Криза, мерки, намалени плати, затворени фирми, отпуштања... Што донесе пандемијата?
-
"Постојано аплицирам, а не добивам повратен одговор" – број 1 проблем на Македонците при потрагата по работа
Најтешкиот дел во пронаоѓањето на нова работа е самиот процес на потрага.
-
Катастрофален податок: Само 12 % од Македонците се задоволни на своето работно место!
Делумно се задоволни 20% но наведуваат дека ако има шанси би ја смениле работата.
