И покрај постојаниот родовиот јаз во платите, постојат индустрии и работни позиции каде жените всушност заработуваат повеќе од мажите.
Иако е добро познато дека жените во просек заработуваат помалку од мажите, постојат некои исклучоци од ова правило. Всушност, постојат одредени индустрии и работни позиции каде жените се повеќе платени од мажите. Еве неколку примери:
Здравство: Според студијата на Medscape, женските лекари заработуваат 28% повеќе од нивните машки колеги. Истата студија покажа дека женските асистенти и медицински сестри исто така заработуваат повеќе од нивните машки колеги.
Мода и убавина: Во индустриите каде изгледот е важен, како што е манекенството, жените често заработуваат повеќе од мажите. На пример, женските модели заработуваат во просек по 320.000 долари годишно, додека машките модели заработуваат само 48.000 долари.
Образование: Во некои држави, наставничките заработуваат повеќе од машките наставници. На пример, во Њујорк, наставничките заработуваат во просек 56.000 долари, додека машките учители заработуваат во просек 54.000 долари.
Социјална работа: Според податоците на Бирото за статистика на трудот, женските социјални работници заработуваат во просек 25,89 долари на час, додека машките социјални работници заработуваат во просек 24,97 долари.
Иако овие примери можеби не претставуваат норма, тие служат како потсетник дека родовиот јаз во платите не е универзален. Со рушење на бариерите и застапување за еднакви плати, можеме да создадеме поправедно општество за сите.
