Пајпер Хансен само неколку месеци работи со полно работно време во канцеларијата на непрофитната организација ИМКА и иако ја сака работата која ја исполнува, таа исто така се чувствува разочарана што поголемиот дел од нејзиниот секојдневен живот се сведува на работа.
Како и повеќето припадници на генереацијата Z, Пајпер се соочи со суровата реалност да работи со полно работно време и повеќе не е сигурна дали јаде добро, одвојува доволно време за пријателите или како да најде доволно време и енергија за хоби.
Во интервју за BusinessInsider, Пајпер изјавила дека нејзината работна недела започнува со станување околу 07:00 часот и одење на работа, што е обично од 10:00 до 19:00 часот. До моментот кога ќе се врати дома од работа, едвај има време или енергија да го прошета кучето и да подготви вечера пред да се стемни. После тоа, таа го подготвува апаратот за кафе, така што наутро ја чека свежо кафе и подготвува оброк за да го однесе на работа. После сето тоа доаѓа подготовката за кревет, каде што обично легнува околу 23:00 часот.
Дали животот мора да биде таков?
Неодамна на социјалните мрежи кружеше вирално видео во кое член на генерацијата Z се жали за хроничниот недостаток на слободно време поради барањата на 40-часовна работна недела. Некои ја поддржуваа во тоа и сочувствуваа со неа и самите беа бесни на осумчасовниот работен ден, иако веќе поминаа децении во него.
Секако, се има лице и грб, па имаше многу коментари кои не беа пријатни. Некои од коментарите наведуваат дека целиот Gen Z е едноставно премногу мек и дека треба да се челичат и да се навикнат на тоа бидејќи така е поставен системот. Бидејќи и Пајпер е припадник на гореспоменатата генерација, и самата е свесна дека системот е така поставен, но она што се прашува е „Дали така треба да се постави?“.
Депресија поради начинот на живот
Пајпер се обидува да најде време да се дружи со пријателите кои живеат во близина, но некој е секогаш уморен од работниот ден или мора да стане рано.
Понекогаш имаат впечаток дека единственото нешто за кое имаат време е работата, да се вратат дома да се одморат малку и потоа да се вратат на работа. Генерацијата Z мисли дека не треба да живееме така. И тоа е предноста на таа генерација – способноста да се види како навистина функционира светот, но и начини за подобрување.
Баланс помеѓу работата и приватниот живот
Пајпер ја сака својата работа, но се чувствува дека нејзиниот живот се сведува само на работа. Неодамна, вели таа, паднала во депресија бидејќи се соочила со некаков проблем на работа, а колегата ја прашал: „Дали сте подготвени за следните 45 години од животот?“
Пајпер би сакала да има повеќе опции за организирање на своето работно време што би ѝ овозможило живот надвор од работа, бидејќи таа едноставно не сака да ги помине следните 45 години одејќи на работа, доаѓајќи дома на вечера, одморање и враќање назад на работа. Пајпер, како и повеќето членови на нејзината генерација и други, сака да живее.
Пајпер би сакала пофлексибилни часови што ќе и овозможат да оди на работа наутро на состаноци, да се врати дома на ручек и да има слободно време попладне за да работи.
