Холандска компанија вработува без интервју за работа, CV и мотивациско писмо

Homepage › News › Aktualno › Холандска компанија вработува без интервју за...

09/11/2019

Холандска компанија вработува без интервју за работа, CV и мотивациско писмо

MamaLoes е првата компанија во Холандија која започна да вработува кандидати без да бара кратка биографија и мотивациско писмо.

Се работи за еден нов концепт наречен отворено вработување каде што луѓето кои сакаат да работат треба да ги остават само своите лични податоци за контакт и да чекаат повик.

Идните вработени не пополнуваат никакви прашалници и не одат на посебни разговори со нивниот работодавач, туку ја добиваат работата во моментот кога ќе добијат повик од компанијата.

Инаку, компанијата Mamaloes се занимава со продажба на предмети за деца преку интернет.

Започнавме со вработување на луѓе без да поставување прашања и тоа го нарекуваме отворено вработување, вели извршниот директор на Mamaloes, Лус де Волдер.

Тој вели дека одлуката за вработување на еден кандидат не се носи врз основа на проценка на искуството на кандидатот или на некој друг критериум.

Доволно е кандидатите да кажат дека можат да ја завршат работата. Потоа компанијата им дава шанса да се покажат на дело, објаснува де Волдер.

Де Волдер додава и дека вработените започнуваат со минимална плата, но постои простор за напредок со текот на времето.

Aktualno

Декември е далеку, ама на фирмите им се брза – фрчат резервации за предновогодишни забави
Со приближувањето на крајот на годината, атмосферата во корпоративниот свет станува сè повесела и поопуштена, додека многу компании започнуваат подготовки за традиционалните предновогодишни забави. Овие настани не се само можност за одбележување на деловниот успех, туку и можност да се наградат вработените за нивната посветеност и ангажираност во текот на целата година.
Компаниите освен сметководител и адвокат ќе мора да ангажираат ИТ- професионалци за да напредуваат
Секоја компанија ќе мора да ангажира ИТ-професионалци или компанија за да може да се носи со предизвиците на новото време. И од бизнис-секторот се согласуваат дека дигитализацијата е клучна за подобрување на нивното работење, односно зголемување на ефикасноста, продуктивноста, конкурентноста и зголемување на можностите за извоз.
Цените на становите пораснаа, а кириите се за жалење
Во услови на економска неизвесност и инфлација, многу граѓани од Балканот се решаваат своите заштеди да ги инвестираат во недвижен имот, бидејќи го сметаат за најсигурна форма на инвестиција. Вложувањето во станови, куќи и деловен простор е тренд кој постојано расте, а со него растат и цените на недвижнините, што е очигледно во речиси сите големи градови.
Македонија изгубила голем дел од домашното производство на храна – се сади се помалку и помалку
Производството на пченица во Македонија е десеткувано, особено ако се погледнат бројките од пред 20 или 30 години. Состојбите не се подобри нуту кај производството на другите земјоделски култури, како сончогледот, тутунот, грозјето...
ДАЛИ ШЕНГЕН РЕЖИМОТ Е НА ЗАМИНУВАЊЕ: По Германија, и Холандија ги врати проверките на граничните премини
Холандската влада објави дека воведува дополнителни проверки на нејзините копнени граници за борба против нерегуларната миграција, слична на политиката што ја воведе Германија во септември. Тоа е најновиот потег на тврдодесничарската влада во земјата, чија цел е да ја заузда имиграцијата, додека антимигрантското расположение е во пораст низ Европа.
Казна од 45 евра за непоседување на зимска опрема во возилата
Од денес, 15-ти ноември 2024 година стапува на сила обврската за задолжително поседување на пропишана зимска опрема во моторните возила и мобилните машини. Доколку не се почитуваат правилата за користење и носење зимска опрема во возилата, кои се предвидени во Законот за безбедност на патниот сообраќај, согласно истиот, на секој возач кој постапува спротивно на одредбите ќе му биде издаден платен налог со глоба во износ од 45 евра во денарска противредност, односно ќе му се регистрираат 25 негативни бодови.