Prava za vrijeme radnog odnosa
-
Право на паричен надоместок во случај на болест
Секој работник има право на надоместок на плата за време на привремена спреченост за работа поради болест и повреда, како и за време на отсуство од работа поради бременост, раѓање и мајчинство, под услов ако се работи за осигурено лице кое има засновано постојан работен однос.
