Vaša iskustva
-
Дали работата од дома за едни е уживање за други фрустрација!?
Работата од дома стана опција за милиони вработени после пандемијата, но многумина од нив не работат на биро и ја немаат таа придобивка. Се согласувате?
-
Моменталната бизнис клима - за кого луѓето сакаат да работат денес?
Што вели науката за моменталната бизнис клима? За кого луѓето сакаат да работат денес?
-
Флексибилно работно време, бонус и 13-та плата: Кои поволности се навистина важни за работодавачот?
Порано беше пензиски фонд и фонд за взаемна помош, но денес е приватно здравствено осигурување и работа од дома, придобивките еволуираа за многу кратко време, поради времето но и поради транзицијата, т.е. на нов начин на водење бизнис.
-
Дали сега е моментот да си го поставите прашањето: Дали да ја напуштам работата?
„Дали да ја напуштам работата и да почнам да барам нова работа?“
-
Дали знаете зошто лифтот е важен кога одите на интервју за работа?
Лифтот е сојузник кога се оди на интервју за работа. Сигурно се прашувате зошто? Во прилог на текстот е објаснувањето:
-
Во кои ситуации НЕ ТРЕБА да се извинувате на работното место!?
За многу луѓе, кажувањето „извини“ во одредени ситуации, дури и оние за кои не е потребно и, е во втор план. Прекумерното извинување може да има спротивен резултат, особено на работното место: може да ги натера другите да мислат помалку за вас и да ја намали вашата самодоверба.
-
50 нијанси на лаги на интервју за работа!
Сигурно ви е познато “украсувањето” на вистината на првото интрвју за работа. Тој/таа ве гледа љубопитно, не трепнува и го анализира вашиот профил. Многумина го практикуваат ова разубавување, а какво е Вашето искуство?
-
Дали намалувањето на платата е знак дека треба да ја напуштите работата?
Проверката на понудите за работа и платите е сосема нормална опција во која ќе ја измериме пазарната вредност на нашите вештини и искуство што ги поседуваме и, доколку околностите се поволни, ќе направиме план за промена на работата што е можно поскоро.
-
Сé повеќе се бараат сезонски работници - дневниците се движат и до 50 евра!
За многумина, сезонските работни места се единствениот начин да заработат за живот, додека други го дополнуваат домашниот буџет со дневница. Помладите генерации за џепарлак посегнуваат по сезонски работи, но бидејќи земјоделството не е лесно, секогаш недостигаат луѓе кои би ги засукале ракавите за оваа работа.
-
Компанија нуди 500 евра за доаѓање на интервју за работа: Кој ќе помине во втор круг – добива уште 1.000
Компаниите од еврозоната станаа очајни во потрагата по работници, особено во многу бараните професии како што се ИТ. Затоа воведоа парични бонуси за одредени фази од процесот на селекција.
