Извор: aktuelno.mk
СРПСКО-ХРВАТСКИ ДОГОВОР: Од септември една наплата на патарина во Србија и Хрватска
Aktualno
-
Новогодишна прослава за „само“ 550 евра! Еве колку чини луксузот наречен Нова година во Белград
Новогодишната ноќ во Белград полека станува луксуз кој многу луѓе тешко можат да си го дозволат. Од вечери во ресторани до резервации во клубови, цените вртоглаво растат, па излегувањето за најлудата ноќ може да чини колку просечна месечна плата и многу повеќе.
-
Преведувачите со полни раце работа: Кои документи граѓаните ги преведуваат за заминување во странство?
Во последниве години, се забележува значителен пораст на побарувачката за преведувачки услуги во Македонија, предизвикан од трендот на миграција. Голем број граѓани, било поради иселување во странство или заминување на привремена работа, имаат потреба од превод на документи како дипломи, препораки, потврди за неосудуваност и слично.
-
ТАВ Аеродроми: Визер почнува со продажба на авиобилети за Барселона, Лион и Штутгарт од скопскиот аеродром
По денешната средба меѓу генералниот директор на ТАВ Македонија, Неџат Курт, и управниот директор на Визер, Роланд Тишнер, билетите за трите нови авиолинии од Меѓународниот Аеродром Скопје до Барселона, Лион и Штутгарт се официјално во продажба на веб-страницата на Визер.
-
Од Ѓорче до Ново Лисиче сите се „во фрка“ дали во сабота ќе имаат вода - Реакции на „X“
Јавното претпријатие „Водовод и канализација“ во сабота ќе го затвори главниот градски цевковод Ф1600мм што се наоѓа во кругот на касарната во скопската населба Ѓорче Петров.
-
Зошто не е добро да се пере автомобилот на екстремно ниски температури?
Пред да влезете во автоперална, потребно е да се отстранат сите остатоци од снег и мраз. Бидејќи чистењето на мразот може да ја оштети бојата на возилото.
-
Work-Life Balance: Како компаниите можат да ги поддржат своите вработени?
Балансот помеѓу работата и животот претставува една од најважните теми во современото работно опкружување. Со брзиот напредок на технологијата и зголеменото оптоварување на вработените, постојано се наметнува прашањето: како компаниите можат да го поддржат своите работници и да создадат услови кои ќе овозможат успешен баланс помеѓу професионалниот и личниот живот на вработените?