Македонците активно бараат работа, но дали сакаат да ја најдат?

На денешниот динамичен пазар на труд, разбирањето на аспирациите за вработување и активностите на поединците е од клучно значење.

Во анкета спроведена на нашата веб-страница, поставивме едноставно, но клучно прашање: „Дали активно барате работа?“ Со учество од 1.096 испитаници, истражувањето дава вредна слика од активноста за барање работа кај граѓаните. Резултатите откриваат значителен тренд – мнозинството од учесниците навистина активно бараат вработување. Со испитување на овие фактори, имаме за цел да фрлиме светлина на пазарот на труд кој се развива и аспирациите на работната сила.

Еве ги резултатите:

Најмал процент или 5% од испитаниците, одговориле: Не, добро ми е каде што сум.

27% или 293 од испитаниците одговориле: Не, но доколку имам добра понуда би размислил/а (27%). На оваа констатација следи коментар: „Секогаш за нова работа доколку има подобра плата. Исто како што газдата гледа за најмалку пари да извлече максимум од работникот, така и јас гледам да извлечам најмногу за сопствениот труд. Фирмата е само некој што ми плаќа за мојот труд и апсолутно никако поинаку ништо не ме врзува за фирмата ниту ме интересира за фирмата, исто како што за секоја фирма секој вработен е само дел од средствата за работа.“

Најголем дел - односно 69% или 752 од испитаниците одговориле со категорично ДА - бараат активно работа.

Високиот број на одговори на луѓе кои бараат подобра работа отвори доста дилеми за нас. Во која мера се тие незадоволни од својата сегашна работа? Имаат амбиции за поголеми достигнувања? Дали сите тие го даваат максимумот на сегашните позиции? Дали се доволно платени за тоа што го работат?

Во тек е нашата нова анкета во која прашуваме: Заради што никогаш не би ја напуштиле Македонија?

Polls and research

Дајте ни 1500 евра, сите ќе работиме во Македонија
Во време кога животните трошоци постојано растат, прашањето за достоинствени плати во Македонија станува сè поактуелно. Колку навистина треба да изнесува платата за еден работник да има квалитетен и достоинствен живот?
Македонците го бараат „лекот“ во странските компании
Со оглед на тоа што очекувањата за платите и финансиската стабилност стануваат позначајни за оние кои бараат работа, разбирањето на перцепциите за платата во различни сектори е од суштинско значење.
Македонците остри на јазик – ако шефот греши му кажуваат во лице
Неодамна спроведовме анкета на тема: „Дали му противречите на вашиот шеф/надреден, кога мислите дека не е во право?“ Одговорите нудат фасцинантен увид во тоа како вработените се движат низ деликатната рамнотежа помеѓу изразувањето на нивните мислења и одржувањето на хармонијата на работното место. Во оваа статија, ќе ги истражиме резултатите и што тие откриваат за динамиката на моќта, комуникацијата и одлучувањето на денешните работни места.
Што мислите за платата на Вашиот Директор?
Можете ли да бидете искрени?
АНКЕТА: Со кои пари македонците одат на одмор?
Со оглед на најавите за долгата зима која не очекува, голем дел од граѓаните годинава ќе си го ускратат тоа задоволство
„Само дома си е дома“ - Eве зошто Македонците не сакаат да се иселат од земјава!
Врз основа на неодамнешното истражување спроведено на нашата веб-страница, го поставивме прашањето: „Зошто никогаш не би ја напуштиле Македонија? Одговорите открија длабоко чувство на поврзаност и лојалност кон земјата. Резултатите што следат ги истакнуваат клучните причини зошто многу поединци избираат да останат во Македонија, расветлувајќи ги културните, социјалните и личните фактори кои придонесуваат за нивната непоколеблива посветеност на својата татковина.