Невработеноста во Германија порасна повеќе од очекуваното во март, што ги отсликува тековните предизвици со кои се соочува економијата на земјата. Според податоците на Федералната агенција за вработување, бројот на невработени се зголемил за 26.000 лица, достигнувајќи вкупно 2.92 милиони.
Овој број значително ги надминува очекувањата на аналитичарите кои предвидуваа зголемување од само 10.000, што покажува поголем притисок на пазарот на трудот отколку што се очекуваше. Стопата на невработеност се зголеми на 6.3% од 6.2% во февруари, што е нешто повисоко од прогнозите на аналитичарите.
Растот на невработеноста е особено загрижувачки бидејќи претставува најголемо зголемување од октомври 2024 година, што укажува на тоа дека економската закрепнување се одвива многу побавно од што се очекуваше. Андреа Нахлес, раководител на германската агенција за вработување, истакна дека март претставува почеток на т.н. пролетно закрепнување на пазарот на труд, но оваа година економската слабост значително го успорува тој процес.
Германија се соочува со економски пад во последните две години, а индустријата, која е традиционално силна, сè уште се бори со структурни проблеми и слабости. На тоа се додаваат и проблемите во автомобилската индустрија, каде што големи компании како Volkswagen го намалуваат бројот на вработени поради слабата побарувачка. Како дополнителен товар, претседателот на САД, Доналд Трамп, најави нови 25% царини за увоз на автомобили во САД, што претставува сериозна закана за германските производители на автомобили.
Со оглед на овие фактори, можно е дека понатамошното зголемување на невработеноста ќе се продолжи, а економските проблеми може да имаат подолгорочни ефекти врз вработувањето, особено во секторите што се зависни од извозот и индустријата.
Македонците го менуваат курсот
Сè повеќе македонски работници ја напуштаат Хрватска и се насочуваат кон Словенија, која со новите законски измени нуди побрзо добивање работни дозволи и подобри услови. Во исто време, Германија значително ја намали квотата за работници од Балканот, што дополнително ги пренасочува македонските работници кон други дестинации од 50.000 на 25.000 годишно.
Македонците традиционално работеа во Хрватска, но поскапувањето на животот, зголемената конкуренција и ограничувањата во дозволите за работа ги принудија да бараат нови можности.
Словенија, со силен економски раст и недостиг на работна сила, воведе олеснети процедури за вработување странци. Сезонските работници од Македонија полесно добиваат дозволи за работа, а многу компании нудат дополнителни бенефиции.
Во градежништвото, транспортот, логистиката и угостителството, платите се движат од 1.800 до 3.000 евра, зависно од искуството и позицијата.
И покрај намалените квоти, македонските граѓани сè уште можат индивидуално да аплицираат за работа во Германија, доколку работодавач обезбеди потврда дека нема домашни или ЕУ работници за одредената позиција.
Синдикатите и деловните здруженија предупредуваат дека ова ограничување може да предизвика недостиг на работна сила во градежништвото, угостителството и негата.
Со намалените можности за работа во Германија и зголемените трошоци за живот, дел од македонските работници веќе размислуваат за враќање во земјата.
Во овој динамичен пазар на труд, Словенија се појавува како нова можност за заработка, додека Германија повеќе не е сигурен избор. Македонските работници ќе мора внимателно да ги следат трендовите и да се прилагодат на новите реалности.
Германија е особено популарна дестинација. Во оваа земја моментално живеат 222.000 луѓе со македонско потекло, 68.000 повеќе од пред две години. Според германската амбасада во Македонија, бројот на барања за визи е зголемен за една третина од 2021 до 2022 година. Ваквиот развој на настаните е погубен за економската и демографската состојба за нашата земја. Во странство веќе живеат 700.000 Македонци, што е околу една третина од целото население.
Извор: racin.mk
