АНКЕТА: 77% од вработените би го промениле своето работно место

На почетокот од оваа година направивме анкета во која прашавме Дали во 2021 планирате промена на работното место?

Дури 59% од испитаниците се изјасниле дека не се задоволни од сегашното работно место, односно од компанијата во која работата и истата би ја промениле. Најчеста причина за овој став се ниските плати, мобингот, не постапувањето според ЗРО од страна на работодавачите, лошиот менаџмент.

Охрабрувачки се оние 18% од испитаниците кои одговориле дека би ја напуштиле работата за да основаат сопствен бизнис.

8% би останале во истата компанија, но би ја промениле работната позиција.

Само 9% се изјасниле дека не сакаат да го променат работното место, дел од нив поради страв од актуелната криза предизвикана од пандемијата.

Запаметете, на работа поминувате една третина од вашето време. Ако сте несреќни, значи дека ќе бидете несреќни во третина од својот ден, а тоа е недозволиво.

Меѓутоа, пред дефинитивно да одлучите да ја промените работата, направете анализа и откријте што е тоа што ве фрустрира и дали може да се промени. Разговарајте со претпоставениот или со претставник од човечки ресурси и јасно кажете што е тоа што ви пречи. Непромислено менување на работните места може неповолно да се одрази на вашата работна репутација.

Пред да направите било каков чекор во овој правец дајте се од себе да ја поправите состојбата и дури потоа да донесете дефинитивна одлука.

Откако мобингот повеќе пати беше наведен како причина поради која испитаниците би ја промениле компанијата во која работат, направивме нова анкета на тема Дали некогаш сте доживеале мобинг на работното место? Ги очекуваме вашите одговори.

Дали некогаш сте доживеале мобинг на работното место?

Polls and research

Македонците го бараат „лекот“ во странските компании
Со оглед на тоа што очекувањата за платите и финансиската стабилност стануваат позначајни за оние кои бараат работа, разбирањето на перцепциите за платата во различни сектори е од суштинско значење.
Македонците остри на јазик – ако шефот греши му кажуваат во лице
Неодамна спроведовме анкета на тема: „Дали му противречите на вашиот шеф/надреден, кога мислите дека не е во право?“ Одговорите нудат фасцинантен увид во тоа како вработените се движат низ деликатната рамнотежа помеѓу изразувањето на нивните мислења и одржувањето на хармонијата на работното место. Во оваа статија, ќе ги истражиме резултатите и што тие откриваат за динамиката на моќта, комуникацијата и одлучувањето на денешните работни места.
Што мислите за платата на Вашиот Директор?
Можете ли да бидете искрени?
АНКЕТА: Со кои пари македонците одат на одмор?
Со оглед на најавите за долгата зима која не очекува, голем дел од граѓаните годинава ќе си го ускратат тоа задоволство
„Само дома си е дома“ - Eве зошто Македонците не сакаат да се иселат од земјава!
Врз основа на неодамнешното истражување спроведено на нашата веб-страница, го поставивме прашањето: „Зошто никогаш не би ја напуштиле Македонија? Одговорите открија длабоко чувство на поврзаност и лојалност кон земјата. Резултатите што следат ги истакнуваат клучните причини зошто многу поединци избираат да останат во Македонија, расветлувајќи ги културните, социјалните и личните фактори кои придонесуваат за нивната непоколеблива посветеност на својата татковина.
Македонците активно бараат работа, но дали сакаат да ја најдат?
На денешниот динамичен пазар на труд, разбирањето на аспирациите за вработување и активностите на поединците е од клучно значење.