Upravljanje karijerom
Razvoj karijere posebno je važan svakom zaposleniku, stoga smo osmislili rubriku koja se jednostavno zove: moja karijera. Moja karijera donosi niz savjeta o tome kako upravljati vlastitom karijerom i istaknuti se kao kvalitetan zaposlenik te zahvaljujući tome napredovati u poslu. Ovdje vam donosimo savjete kako se ponašati kada vam dođe novi šef ili zaslužujete li očekivano promaknuće. Želite se prekvalificirati, ali ne znate u što – mi ćemo vam pomoći. Učimo vas kako zavoljeti posao koji ne volite I kako pregovarati o povišici te kako znati kada je pravo vrijeme za povišicu I da li je zaslužujete. U današnje vrijeme posebno je ozbiljna tema otkaza, stoga vas savjetujemo kako se pripremiti za otkaz te kako se nositi sa smanjenjem plaće, ali vas istovremeno I tješimo: ako ste nezaposleni, ne morate biti tužni.
-
Успехот не е добар учител: Најбогатите и најуспешните ви нудат поинакви стратегии
Според зборовите на Бил Гејтс, успехот е лош учител..
-
Како да се инвестира мудро во време на криза?
Кризните времиња, како што е сегашното, предизвикано од рускиот напад врз Украина, неизбежно го наметнуваат прашањето што да се прави со капиталот стекнат досега. Во што да се вложат тешко заработените пари, што да се прави со нив за да не се истопи?
-
Не ја прифаќајте работата ако…
Наидовте на работно место што може да биде ваше, а сепак нешто ви кажува да не ја прифаќате работата. Следете ја интуицијата, особено ако ги забележите следниве неколку знаци:
-
Каков тип на потрошувач сте - Инвеститор или трендсетер?
Некои штедат сега за да трошат подоцна, други се расфрлаат, други живеат во рамките на нивните можности – луѓето, земајќи го предвид односот кон парите и трошењето, можат да се издигнат во седум категории, покажува британско истражување.
-
Зошто вашиот работен ден треба да биде пократок?
Многу луѓе сметаат дека понапорната работа и трудот резултираат со поголема продуктивност. Ова може да го објасни фактот зошто едни од најголемите економски сили во светот не гарантираат платено породилно отсуство и платен одмор. Тоа се земји каде луѓето сакаат да живеат за да работат, а не да работат за да живеат. Но, вистината е дека на овој начин луѓето само се повредуваат.
-
Швеѓаните можат да земат шест месеци отсуство од работа за да основаат свој бизнис
Жителите на Шведска сега можат да земат шест месеци отсуство од работа за да стартуваат сопствен бизнис, а ако не оди се според планот, повторно можат да се вратат на старата работа. Ова неплатено отсуство се вика Tjänstledighet и ги охрабрува луѓето да пробуваат нови нешта и поттикнува иновативна култура.
-
Кои претприемачки вештини треба да ги подобрите за да бидете поуспешни?
Одличните вработени и успешните претприемачи имаат голем број заеднички особини, а работодавачите бараат токму такви луѓе. Претприемачкиот дух е фраза што често можете да ја видите во рекламите. Но, квалитетите кои го прават успешен претприемач далеку над обичната желба за профит.
-
Работи за бизнисот кои не се учат на факултет
Колку ли студентскиот живот се разликува од оној деловниот?
-
Што да одберете како второ работно место?
Ви треба втора работа еве неколку идеи!
-
Незадоволни сте од моменталната работа? Пред да дадете отказ, поставете си ги овие многу важни прашања
Ако не се чувствувате исполнето на работното место тоа може да ви направи големи проблеми.
