Права за време на работниот однос
-
ССМ: Правото на годишен одмор претставува неотуѓиво право на работникот
ССМ информираат за законските одредби и правата на работниците во однос на годишните одмори. Имено, велат дека годишниот одмор може да се продолжи само со колективен договор, но најмногу до 26 односно 29 работни дена.
