Вести
-
Рок за аплицирање до ПОЛНОЌ - Dräxlmaier вработува во Куманово!
Се бараат: Менаџери, Инженери, Асистенти....
-
Златна Копачка вработува во повеќе градови, може да аплицирате и доколку немате искуство!
- со или без работно искуство
-
Навики кои ме направија милионер до 30-тата – совети од најмладите милионери во светот
Повеќето мислат дека се работи за чиста среќа, но вистината е дека за секој успех во животот клучни се три работи: напорна работа, дисциплина и пожртвуваност.
-
Нови позиции за работа во Scandiweb! Иновативна компанија во која секој може да ја испише својата приказна.....
Scandiweb, реномирана технолошка компанија основана во Латвија има потреба од:
-
Стани дел од тимот на КРОШУ сега и во Скопје!
Kromberg & Schubert е глобална индустриска групација примарно активна во автомобилската индустрија, која ја сочинуваат четири деловни единици: Кабли, On-board мрежи, Пластична технологија и Мехатроника. Своите производи ги пласира кај најголемите европски производители на автомобили (VW, BMW, AUDI, Mercedes, Škoda...) и вработува преку 50.000 луѓе ширум светот на повеќе од 40 различни локации.
-
Плати до 36.00 денари - МАКПЕТРОЛ вработува повеќе кандидати!
„Макпетрол“ АД. – Скопје, има потреба да вработи 3 кандидати на следните слободни позиции:
-
Дали ја знаете разликата помеѓу книговодител и сметководител?
Колку луѓе навистина ја знаат разликата меѓу книговодител и сметководител?
-
Пазете каде паркирате - поскапе казната на пајак - службата во Центар!
Од 1 октомври, за 1.000 денари ќе поскапи казната на пајак - службата на ЈП „Паркинзи Општина Центар“ (ПОЦ). Наместо 2.500 денари, ако за погрешно паркирање интервенира пајак - службата казната сега ќе биде 3.500 денари.
-
Нема учебници, ама ќе има Совет кој ќе се занимава со проблемот!
Ќе биде формиран посебен Совет кој ќе се занимава со проблемот на учебниците во основно и средно образование и ноемвриски рок за печатење на учебниците кои недостасуваат, најавија од Министерството за образование.
-
Флекс Кредит организираше уште една успешна Трговска конференција, на која присуствуваа над 150 вработени
Посветете квалитетно време за да им дадете признание и да ги наградите вашите вработени, а тие ќе ви возвратат на илјада начини... е мотото по кое се води менаџментот на Флекс Кредит
-
Голем КОНКУРС за вработување во Жито Маркети!
- кандидати со минимум средно образование
-
Дали исчистените радијатори ќе ни ги намалат сметките за струја!?
Наскоро започнува грејната сезона и вистинско време е да ги подготвите вашите радијатори за претстојната работа. Радијаторите можат да бидат жаришта за нечистотија и прашина, која се собира помеѓу решетките и просторот помеѓу ѕидовите.
-
И пазарот стана луксуз: Граѓаните само поминуваат и ретко застануваат на тезгите!
Граѓаните ги купуваат само неопходните работи, додека дел од производите кои важеа за основни, тие сега ги сметаат за луксуз. Купувачите кои ги сретнавме на пазар велат дека ова е најголемата криза со која се соочиле и едвај можат да си ги покријат месечните трошоци.
-
Нова одлука за цените на горивата!
Регулаторната комисија за енергетика денеска ќе одлучува за новите цени на горивата.
-
Граѓаните реагираат: Цел Карпош нема струја?
Граѓаните реагираат: Цел Карпош нема струја?
-
Граѓаните ќе можат да ја проверат документацијата на превозниците - еве и како!
Министерот за транспорт и врски за ТВ21 посочи дека во министерството е отворена постапка за нова апликација.
-
Прв академски час на факултетите на УКИМ, почнува студиската 2022/2023 година!
На факултетите во состав на Универзитетот „Св. Кирил и Методиј“ – Скопје беа организирани први академски часови за симболично означување на почетокот на студиската 2022/2023 година и добредојде на новата генерација студенти.
-
Во хотелските соби никогаш нема да добиете паста за заби - ова е причината
Пастата за заби иако неопходна во секојдневието, хотелите никогаш не ја нудат на гостите. Но зошто тоа е така?
-
ССМ: Правото на годишен одмор претставува неотуѓиво право на работникот
ССМ информираат за законските одредби и правата на работниците во однос на годишните одмори. Имено, велат дека годишниот одмор може да се продолжи само со колективен договор, но најмногу до 26 односно 29 работни дена.
-
Бонуси за работниците до 3.000 евра за да ја „истуркаат“ зимата
Вработените во Германија ќе можат да добиваат регрес до 3.000 евра годишно, без даноци и придонеси, за полесно да ја надминат високата инфлација.