LinkedIn има функција „Open to Work“ која е дизајнирана да им даде до знаење на работодавачите дека сте заинтересирани да истражувате нови можности за работа.
Повеќето луѓе мислат дека „Open to Work“ значи да ја имате таа озлогласена зелена рамка на вашата фотографија на LinkedIn.
Сепак, ова НЕ е точно.
Зелената рамка е опционална, а самата карактеристика е поширока и многу подискретна.
Дали „Open to Work“ навистина помага?
Да, регрутерите ја сакаат оваа функција.
Кога се обидуваат да им пријдат на кандидатите на LinkedIn, стапката на одговор е фрустрирачки ниска: околу 5%. Но, за луѓето на кои е активирана функцијата „Open to Work“, стапката на одговор е 15% - три пати поголема.
Така, регрутерите се многу поспремни да ви испратат порака ако го видат овој статус на вашиот профил.
Дали мојот работодавач ќе може тоа да го види?
Добро прашање.
LinkedIn се труди да го спречи вашиот работодавач да види дека сте отворени за можности, но треба правилно да ја поставите вашата приватност.
Важно е да запомните дека единствените луѓе кои можат да го видат вашиот статус „Open to Work“ се луѓето кои имаат лиценца за регрутер на LinkedIn.
Што е лиценца за регрутер на LinkedIn?
Тоа е премиум, посебен производ за регрутерите да помогнат при вработувањето. Општата јавност нема пристап до неа (освен ако не плаќаат 4.000 - 5.000 долари годишно за една лиценца).
Поради огромните трошоци, LinkedIn Recruiter најчесто се користи од агенции за регрутирање и компании со значителни потреби за вработување.
Никој (!) без лиценца на LinkedIn Recruiter не може да види дека некој е „Open to Work“.
[Освен ако не изберете да ја додадете зелената рамка на сликата на вашиот профил].
Способноста да се види овој статус едноставно не е вклучена во ниту еден друг производ на LinkedIn.
Два начини за поставување „Open to Work“
Значи, статусот „Open to Work“ е дизајниран да се користи на два начина:
- Јавно: на пример кога не сте вработени и сакате целата ваша мрежа да знае дека барате нова работа;
- Дискретно: кога сте вработени и сакате само регрутерите да знаат.
Кога ќе ја активирате функцијата „Open to Work“, LinkedIn ви дава опција да изберете кој може да го види вашиот статус на барање работа.
Изберете „Само работодавачи“ за да го задржите вашето пребарување дискретно.
LinkedIn конкретно има за цел да го скрие вашиот статус „Open to Work“ од вработените (вклучувајќи ги и внатрешните регрутери) во вашата моментална компанија. Ова се прави со исклучување на вашата моментална компанија од листата на регрутери кои можат да го видат вашиот статус.
LinkedIn советува дека не може целосно да гарантира дека вашиот сегашен работодавач нема да дознае.
Сепак, мерките што ги спроведува LinkedIn значително го намалуваат овој ризик.
Значи, како можете дискретно да го поставите вашиот статус „Open to Work“?
Најпрво, доколку сте моментално вработени, погрижете се:
- вашата моментална позиција на вашиот профил укажува на страницата на компанијата LinkedIn на вашиот работодавач
- вашата моментална улога нема завршен датум
- логото на вашиот работодавач е прикажано на вашата моментална работа.
Ова го „доделува“ вашиот профил на вашиот работодавач и ги исклучува регрутерите во вашата компанија да го видат вашиот статус „Open to Work“.
Сега за да ја поставите функцијата „Open to Work“, кликнете на иконата „Јас“ на врвот на вашата почетна страница на LinkedIn.
Кликнете на „Прикажи профил“.
Најдете и кликнете на копчето „Отвори за“.
Кликнете на „Наоѓање нова работа“.
Наведете ги бараните информации во скокачкиот прозорец што се појавува.
Можете да изберете најмногу пет работни места
Можете да изберете до дваесет локации
LinkedIn ви дава опција да изберете до 20 локации за работни места на лице место.
Ако сте отворени за работа во странство, постои малку познат трик.
Наместо да се набројуваат државите една по една, едноставно може да се наведе поширокиот регион, на пример: Европа, Европската унија, EMEA, Латинска Америка, APAC, APJ, Северна Америка итн.
На тој начин можете да ги „фатите“ можностите низ повеќе земји и да почувствувате каде некој со вашиот профил може да биде многу баран.
Можете исто така да изберете режим на работа (на лице место, хибриден, далечински) и тип на вработување (со полно работно време, со скратено работно време, договор, стажирање, привремено).
Можете да го изберете нивото на дискреција
Изберете кој може да гледа дали сте отворени за работа - само работодавачи или Сите членови на LinkedIn.
(Ако изберете „сите членови на LinkedIn“ за ваша видливост, ова ќе ја додаде зелената рамка „Open to Work“ на сликата на вашиот профил).
Кликнете на „Зачувај“ и „Додај во профил“.
Што се случува понатаму?
Сега кога регрутер ќе изврши пребарување на LinkedIn за некој со вашиот профил, тој ќе види дека сте отворени за работа.
Тие ќе бидат охрабрени да ви порачаат со соодветни можности знаејќи дека имаат 3 пати поголема веројатност да добијат позитивен одговор.
Вака изгледа во интерфејсот на LinkedIn Recruiter:
