Vrabotuvanje.com - Пракса во Сектор за човечки ресурси - Скопје - ЛИБЕРТИ АД Скопје
Podijeli
Tweet
Podijeli
Pošalji prijatelju

Пракса во Сектор за човечки ресурси

Скопје

Rok prijave:

  • ЛИБЕРТИ АД Скопје


Групацијата LIBERTY Steel Group, како дел од GFG Alliance, е глобална компанија за челик и рударство со над 30.000 вработени на повеќе од 200 локации на четири континенти. Тоа е меѓународен бизнис со интегрирана понуда - од производство на течен челик направен од суровини и рециклирани материјали до челици со голема прецизност и придружни услуги, достапни за клиенти ширум светот.

Либерти Скопје, како дел од Либерти Стил Групацијата, е еден од најголемите производители на челични производи на Балканот и нуди ладновалани, поцинкувани и пластифицирани производи, главно за сегментот на општа индустрија на регионалниот пазар. Ние веруваме дека нашата позиција во челичната и рударската индустрија носи уникатни можности.

Во таа насока , Либерти Скопје нуди пракса со можност за вработување на менторски принцип во :

Пракса во Сектор за човечки ресурси

Времетраење на праксата: 3 месеци, полно работно време.
Потребно знаење: напредно познавање на Excel и познавање на англиски јазик

Придобивки:

  • континуиран процес на учење и развој на вештини во професионална работна атмосфера
  • стекнување искуство во меѓународна компанија
  • покриени трошоци за превоз и храна

Наменето за дипломирани студенти и постдипломци кои се:

  • комуникативни и имаат желба за учење
  • сакаат предизвици
  • насочени кон успех
  • достапни за редовна пракса (40 часа/неделно)
  • до 34 години

Своето CV можете да го испратите преку полето Брза апликација.

Brza prijava
Pošalji prijatelju Isprintaj

USPOREDITE SVOJU PLAĆU

Prosječna plaća u kategoriji
Ljudski resursi iznosi 36.801 MKD.

Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

Kreni

Vrabotuvanje.com.mk koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića. Više o tome možete pročitati ovdje