Управување со кариера
Кариерниот развој е особено важен за секој вработен па токму затоа имаме рубрика кој се вика: Управување со кариера. Во неа ќе прочитате совети за тоа како да управувате со сопствената кариера и притоа да се истакнете како квалитетен професионалец и со помош на тоа да напредувате на работа. Сакате да се преквалифицирате, а не знаете во што – ние ќе ви помогнеме. Ве учиме како да ја засакате работата што ја мразите. Како да преговарате за покачување и како да знаете кога е вистинското време да побарате повисока плата, односно како да бидете сигурни дека вистински ја заслужувате. Во денешно време особено актуелна тема се отказите, па поради тоа ве советуваме како да се подготвите за отказ, како да се справите со намалување на плата, но во исто време и ве тешиме: ако сте невработени, не мора да бидете тажни./p>
-
Како да напредувате на работа во седум чекори
Подолу се седум начини да се постигне напредувањето.
-
Неколку совети како би ги избегнале непристојните прашања на интервју за работа
Добриот совет злато вреди
-
За да бидете лидер не мора да сте менаџер
Пробајте ја оваа стратегија и бидете сигурни дека полесно ќе напредувате!
-
Не мора да ги исполнувате сите услови за да аплицирате на оглас
Ако сте потполно квалификувани за работното место за кое аплицирате - целите премногу ниско!
-
Кога отказот е единственото решение дури и кога немате план Б?
Иако никој не го сака или сите се плашат од него, особено во вака турбулентни времиња, сепак постојат ситуации во коишто давањето отказ е единственото решение на сите проблеми, па дури и да нема друга работа на повидок.
-
Кои се вашите права и обврски при работа во вонредна состојба?
Вонредната состојба наметна и вонредни услови за работа, а со тоа и многу неизвеснот и нејаснотии и кај работобарателите и кај работодавачите. Направивме интервју со нашиот HR менаџер, Павлина Андовска во кое таа објаснува кои се вашите права и обврски во оваа ситуација:
-
Кој е магичниот одговор на прашањето: Зошто да ве вработиме токму вас?
Дали ви се случило на интервју за работа да се почувствувате непријатно бидејќи ви го поставија прашањето Зошто да ве вработиме токму вас?
-
Дали облеката е пресудна за да ја добиете работата?
Експертите за човечки ресурси уште во првите 30 секунди знаат дали ќе вработат одреден кандидат. Во тие секунди, тие може да го оценат однесувањето и изгледот на потенцијалниот вработен.
-
Кариерни потези кои подоцна ќе ви се исплатат
Неспорно е дека на почетокот на вашата кариера или на (секоја) прва работа, треба да дадете сè од себе и да се докажете како сигурен, вреден вработен кој е секогаш подготвен да преземе дополнителни одговорности без приговори кон претпоставените.
-
Како да останете смирени кога сте под притисок на работа?
Ве притискаат рокови, шефот бара нешто од вас што вие не можете да го завршите, имате колеги кои сакаат по секоја цена да докажат дека сте погрешиле…?