Вести
-
Се замрзнуваат цените и на оризот, јајцата и тестенините
Владата донесе одлука да се замрзнат цените и на оризот, тестенините и јајцата до 31 јануари 2022 година.
-
ПЛАТА 2.000 евра + бонуси - Обезбедено сместување и храна и многу бенефиции
Adriatic.hr - Број еден Туристичка агенција во Хрватска, со седиште во Сплит има потреба од:
-
Германија: Преместувањето од спална соба во домашна канцеларија ќе се смета за службено патување
Човек кој се лизнал по скалите и го скршил грбот додека одел од креветот до домашната канцеларија, може да поднесе барање за обештетување од работодавецот, откако судот пресудил дека тој во тој момент патувал на работа.
-
Стани дел од тимот на LL GOURMET - 4 нови слободни позиции
Аплицирајте!
-
По скандалот за копање биткоини, дуќанџиите од ГТЦ со барање
Повеќе од 500 локали немаат договори за снабдување со електрична и топлинска енергија и немаат струјомери.
-
Работниците треба да земат најмалку 11.477 денари, но има и исклучоци
Работникот има право на регрес за годишен одмор во висина од најмалку 40 проценти од просечната месечна нето-платa.
-
Времето ги турна во заборав неисплатените плати
Работодавачите покрај тоа што ќе треба да платат казни, ќе треба и да ѝ ги вратат парите на државата што од неа ги зеле како парична помош. Неофицијалните информации говорат дека добар дел од фирмите веќе не постојат и ќе нема од што да се наплати штетата.
-
Празниците ќе ги „почувствуваат“ само вакцинираните
Хотелиерите се „крстат“ во претстојните празници, ама актуелните здравствени протоколи дозволуваат прослави во затворен простор да може да се прават само со 50 отсто исполнетост на капацитетот.
-
Од полноќ повторно поскапуваат горивата!
Малопродажните цени на бензините ЕУРОСУПЕР БС-95, ЕУРОСУПЕР БС-98 и на Екстра лесното масло за домаќинство (ЕЛ-1) се зголемуваат за два, а на ЕУРОДИЗЕЛ (Д-Е V) за 1,50 денари по литар, соопшти Регулаторната комисија за енергетика.
-
Дима Ридерман, BtoBet: Флексибилноста е клучна за успех во динамичната “iGaming” средина
Како компанија, цврсто веруваме дека еден од клучните фактори е автономијата којашто вработените ја добиваат во еден систем, како и поддршката за воспоставување и одржување рамнотежа помеѓу нивниот приватен и професионален живот