Бизнис вести

Остануваме доследни на нашите вработени, ќе поминат и овие тешки денови заедно ќе го победиме вирусот, а најважно од се што сакаме да ве известиме дека нема да се одјави ниту еден вработен,

Ако одговорот на корона кризата е стратешки и плански – помеѓу бизнис секторот, инвеститорите и државата, сметам дека има можност да излеземе посилни после кризата, вели Виктор Мизо од Костал во интервју за Независен

Немаат работа, па велат принудени се да отпуштаат вработени.

Секоја компанија е соочена со разноликост на предизвици за време на актуелната состојба со кризата. Секој сектор, секој вработен е засегнат и неминовно е да претрпи промени. Една од клучните улоги во справување со промените и неизвесностите кои ги носи кризата ја има HR менаџерот кој потребно е да истапи и да биде водач на промените.

Четврта година по ред „Лего“ се најде на врвот на листата на најреномирани компании во светот