Бизнис вести
-
Тиквеш со промена на директорската позиција
Бранка Славеска не е повеќе директорка на Тиквеш
-
7 работи што треба да ги знаете за Employer Branding-от
Начинот на кој ги третираме вработените може да има огромни последици за нашиот имиџ во јавноста.
-
Што прават банките кога клиентот нема пари да го врати кредитот?
Иако банките ги вршат сите потребни кредитни проверки пред да одобрат заем, се случува, особено во услови на криза, клиентот да ја изгуби работата и да не може да го врати долгот кон банката. Во краен случај, банката поведува судски спор за наплата на долгови со продажба на движен или недвижен имот.
-
Не е важно колку заработувате, туку како трошите!?
Дали би биле посреќни и поисполнети да добиете зголемување на платата за 50 или дури 100 отсто? Дали тоа би ве направило среќен, на ден пет или десет, или би сте имале чувство на поисполнет живот?
-
Дојдена е новата ера на „Реплек“ - Интервју со Генералниот директор Душан Пецовски
„Нашата цел е Реплек да е најдобар, најквалитетен и најдобро место за работа“
-
Како да ја намалите нервозата пред интервју за работа?
Кога одите на разговор за работа, немојте да имате нешто друго на ум.
-
Неажурираните сметки во банките оставија без пари дел од граѓаните
Банките овозможуваат и електронски да се ажурирате и наплатувate за деблокада на сметката, но постарите граѓани кои не го користат електронското банкарство мора да ја завршат оваа обврска на банкарските шалтери. Од Организацијата на потрошувачите, потврдија дека имаат вакви поплаки.
-
Наскоро нова монета од две евра!
Новата монета од две евра со мотивот на Елбфилхармонијата ќе излезе на 24 јануари. Бундесбанката најави дека треба да бидат пуштени во оптек до 30 милиони вакви монети.
-
Како ќе се пресметува „Солидарниот“ данок и кој мора да го плаќа!?
Солидарен данок, наместо данок на добивка. Ова ќе биде новото име за давачката која ќе ја плаќаат успешните македонски компании кои во време на кризата оствариле екстра профит.
-
"Тесла" мета на критики поради предолгото работно време на работниците
Тесла не прави доволно за да ги подобри работните услови и остава премалку време за одмор, семејство и закрепнување
