Преговарање за повисока плата и пакет бенефиции може да биде интимидирачки, но битно е да се осигурате дека ќе бидете добро компензирани за вашата работа. Еве некои совети за преговарање на повисока плата и бенефиции:
Истражете: Пред да се вклучите во преговарање, направете истражување. Откријте која е просечната плата за вашата позиција и нивото на искуство во вашата индустрија. Можете да ја користите алатката на Моја Плата за најпрецизно истражување.
Знаејте колку вредите: Одредете ја вашата вредност на основа на вашето искуство, квалификации и вредноста што ја носите на компанијата. Бидете подготвени да објасните како вашите вештини и искуство се во согласност со одговорностите на работата за која аплицирате.
Бидете сигурни во себе: Есенцијално е да пристапите во преговарањето со самодоверба. Верувајте во себе и вашите способности и бидете подготвени да објасните зошто ја заслужувате платата и придобивките кои барате.
Поставете јасни очекувања: Бидете јасни околу тоа што очекувате од платата и бенефициите. Бидете сигурни во вашите потреби и приоритети, но и бидете спремни и на компромис.
Не се плашете да преговарате: Преговарањата може да бидат непријатни, но запомнете дека тоа е нормален дел од процесот на вработување. Не се плашете да преговарате ако сметате дека почетната понуда е премногу ниска.
Побарајте го договорот во писмена форма: Внимавајте да ги побарате договорите за плата и бенефициите во писмена форма. Ова ќе помогне да се осигурате дека нема недоразбирања или размислувања во иднина.
Запомнете дека преговарањето за подобра плата и бенефиции не се однесува само за парите. Тоа исто така се однесува на тоа дали се чувствувате вреднати и ценети во вашата улога во компанјата и дали вашиот работодавач е инвестиран во вашата успешност.
Можеби ќе ве интересира: Најбарани професии во Европа со високи плати за кои НЕ ТРЕБА ДИПЛОМА!
