Vrabotuvanje.com - Нов човек или инвестирање во сегашните вработени? Што чини повеќе?
Сподели
Tweet
Сподели
Испрати на пријател

Нов човек или инвестирање во сегашните вработени? Што чини повеќе?

Без задоволни вработени нема профитабилна компанија!

Нов човек или инвестирање во сегашните вработени? Што чини повеќе?

Дали знаете кој фактор на задоволство традиционално е меѓу најлошо оценетите од вработените? Личен раст и развој! Една од најлошо оценетите изјави во истражувањето во 2023 година беше „Задоволен сум како се вреднува моето работно место (финансиски и нефинансиски).“

За да не ризикувате да изгубите вработен, користете ја услугата Моја Плата за да дознаете каква е фактичката состојба на пазарот за одредена позиција и да видите колку реалните плати на вашите вработени отстапуваат од просекот. Планирајте редовни покачувања за да не ризикувате да ги изгубите најдобрите вработени. Ако ги соберете сите трошоци за вработување на ново вработен, пресметката ќе ви покаже дека е поисплатливо да инвестирате во постојните вработени.

Редовно следете го задоволството на вработените за да реагирате навреме, пред вработениот да почне да размислува да ја напушти вашата компанија.

Бесплатно тестирајте ја алатката Моја Плата за компании ТУКА

 

Vrabotuvanje.com.mk користи колачиња (анг. cookies) за да ви овозможи подобро корисничко искуство. Повеќе информации можете да прочитате овде