Selekcijski postupak

Еве на што треба да обрнете посебно внимание:

Во динамичниот свет на работните односи, прашањето за покачување на платата често може да биде чувствителна тема за многу вработени.

Првото интервју помина одлично, а потоа не ве викаат на второ – знаете ли зошто?

Говорот на телото кажува многу во разговорите за работа, велат стручњаците.

Прашањата за интервју за работа што кандидатот му ги поставува на регрутерот се исклучително важни!

Кога станува збор за аплицирањето на огласи, вашето CV не е единствената работа на која треба да поработите. Од голема важност е и содржината и структурата на мејлот во кој ја испраќате вашата апликација.

Дали сакате да знаете кога ќе се отвори слободно место во компанијата за која сакате да работите?

Грешки кои многу често ги правиме!

Еве неколку стратегии кои ќе ви помогнат да одговорите на ова тешко прашање

Без разлика на причините за вашата намера да се откажете, потрудете се разделбата да помине што поглатко.

Прифативте понуда за нова работа? Добро сторено! Првото нешто што треба да го направите е да прославите со семејството и пријателите, а потоа да размислите како да си го олесните првиот ден на работа.

Во зависност од компанијата, прашањата може да се разликуваат иако има некои клучни прашања кои најчесто сите ги поставуваат. Затоа е важно да се подготвите како да ги одговорите со цел да оставите подобар впечаток за вас.

Веројатно има многу денови кога се појавувате на работа немотивирани и неинспирирани. Ако се надевате дека ќе успеете во кариерата, важно е секој пат да собирате што е можно повеќе мотивација.

Андреј Курпатов познатиот руски доктор психотерапевт, писател и колумнист со многу публикации, ги постави златните правила од неговиот живот. Ние предлагаме да ги прочитате бидејќи можеби и вас ќе ви одговараат.

Една од најважните лекции која секој претприемач мора да ја совлада е дека одличните вработени се незаменливи.

Прашање кое треба да го постават и менаџерите за човечки ресурси, а не само кандидатите кои бараат работа

Сте се пријавиле на оглас за работа, можеби сте биле и на интервју, но не сте го добиле работното место. Зошто? Немате идеја!

Вашиот став е клучен фактор во секоја потрага по ново работно место. Позитивниот став може да ви помогне многу повеќе од негативниот став. Негативниот став може да се манифестира преку недостиг на волја за барање на работа, помислата дека никој не ја чита вашата биографија, доживување на себе си како неспособен итн. На другата страна, позитивниот став може да ви помогне онолку колку што негативниот може да ви наштети.

Пред да почнете да разговарате за играње карти со соседот, социјалните мрежи, јавање или пишување песни, размислете добро што ќе ѝ кажете на личноста/личностите спроти вас

Светските економии се во голема неволја затоа што работниците почнаа масовно да даваат откази од нивните сегашни работни места, најмногу во продавниците и услужниот сектор.

Вашата плата и Вашите потреби се две различни работи, не ги мешајте!

Вистинската опасност на секој разговор за работа се едноставните прашања кои ве разоткриваат

Во моментов се присутни три трендови за работа на пазарот, а за нив не е потребно искуство!

Ако не сте аплицирале за пракса, ве охрабруваме да го направите тоа, а доколку веќе сте аплицирале, време е да се подготвите за вашата прва средба со претставниците на компанијата. За таа цел, ви откриваме осум прашања, од кои едно или две сигурно ќе ви се паднат на вашето интервју за пракса.

Зошто си заминуваат вредните и талентирани работници?

Вистинскиот преговарач е чесен, фокусиран кон својата цел, со почитување на двете страни, флексибилен и брзо и сигурно ги донесува своите одлуки

Без оглед на вашето совршено CV, мотивациско писмо и одговорите и прашањата до работодавачот, интервјуто за работа може да биде неуспешно поради некои детали за кои не сте ни свесни дека се до толку важни.

За првиот разговор со вашиот потенцијален работодавец треба да се подготвите што е можно подобро за да оставите добар впечаток. Сепак, гледајте да го избегнете одговорот доколку ви го постават едно вакво прашање.

Пронаоѓањето повеќе информации за вашиот потенцијален работодавец ќе ве натера да се чувствувате подготвени и ќе влезете во вашето прво интервју со дополнителна самодоверба.

Освен првиот впечаток, начинот на кој сте облечени и одговорите кои ги давате на разговорот за работа, многу е важно на кој начин ќе го кажете се тоа што ве прашуваат. Вербалните способности како дикција, ширината на вокабуларот, изреките во говорењето и термините кои ги користите можат да направат разлика во изборот на кандидат. Што појасно и поелоквентнно говорите, вашите одговори ќе имаат „поголема тежина“.

Добриот совет злато вреди

Важно е да ги знаете вашите права. Работодавците продолжуваат да поставуваат прашања што не треба, затоа што тврдењата на потенцијалните вработени во врска со тоа е тешко да се докажат.

Важноста на моќните зборови кои може да се најдат во вашата биографија или мотивациско писмо не смее да се потцени. Ова се неколку зборови кои ќе и дадат дополнителна тежина на вашата апликација за работа.

Ако ги следите нашите совети веројатно имате кратка биографија која изгледа добро и професионално. Но, дури и да успеавте фантастично да го скоцкате вашето работно искуство и академска позадина, останува едно отворено прашање: Дали ги наведовте вашите аналитички вештини? Ако не, дали можете да дефинирате какви аналитички вештини имате? Запомнете дека работодавците и те како ги бараат!

Првите впечатоци се многу важни во ситуации кога треба да се претставите себеси и своите успеси. Интервјуата за работа може да бидат многу стресни за некои лица, а некои ситуации треба да се избегнат.

Постојат одредени знаци кои ја покажуваат желбата на работодавачот да ве вработи уште за време на вашето интервју.

Едно од прашањата без кои не може да помине ниту едно интервју за работа е препознатливото: “Кажете ни нешто повеќе за себе?“

Последните 15 минути пред интервјуто за работа може да бидат навистина тензични, особено за кандидатите кои не се сигурни што да прават со тоа време

Гледање фудбал, читање книги, патување... најчестите хобија кои ги содржи едно CV. Доколку сакате да се издвоите од другите кандидати, наведете едно од овие 11 хобија во вашата кратка биографија.

Не секоја работа што ќе ја имате претставува работа од соништата, но третирање на работата само како средство за постигнување на целта може да биде кобна грешка.