Раководител на маркет/Заменик раководител на маркет - Струмица

КАМ е единствен синџир на маркети во Македонија, кој ги применува основните принципи на хард дисконт: висок квалитет и постојно ниски цени. Со препознатлива мрежа од 71 маркети постојано сме блиску до нашите купувачи. 

Поради понатамошен развој, Компанијата има потреба од:

Раководител на маркет/Заменик раководител на маркет 
(Струмица)

Потребни квалификации:

• ВСС/ССС
• Работно искуство минимум 2 години, пожелно во областа;
• Аналитичен, ориентиран кон успех, оптимизација на тек на процеси, Раководни и лидерски способности, Високо развиено чувство за координирање на трошоци и економичност. 
• Одлично познавање на најчесто користени софтверски решенија- MS Office 
• Јаки организациски, комуникациски вештини, можност за работа со рокови и под притисок.
• Способност за разрешување на проблеми. 
• Одлични интерперсонални и комуникациски способности, пишани и усни за ефикасна интеракција со персоналот и другите одделенија.

Работни задачи: 

• Одговорен за целокупната стока, состојба и изглед на маркетот (залиха на трговска стока, инвентар, основни средства, ситни пари во каса во износ од утврдениот депозит), средства за одржување на хигена и амбалажа и книговодствената евиденција во продавници) согласно Правилата за работа на КАМ ДОО Скопје и законските прописи.
• Раководи и го организира, контролира и едуцира персоналот во маркетот. 
• Обезбедува оптимални залихи  на производи.
• Постојано го одржува чист и уреден маркетот.   
• Обезбедува љубезен и учтив однос кон сите купувачи и така ги задржува старите и привлекува нови купувачи и постојан раст на прометот.
• Обезбедува точна документацијата која го прати процесот на проток на стока и продажба.
• Ги спроведува мерките за максимална економичност во работењето и текот на сите процеси во работењето на маркетот. 
• Ги спроведува информациите и упатствата за работа од централа. 
• Информира за проблемите на маркетот и ги отстранува согласно овластувањата.
• Предлага мерки за отклонување на проблеми, унапредување на работењето и успешноста.
• Својата функција на организација и контрола ја остварува преку точно дефинирани контроли и мерки и постојана комуникација со претпоставениот регионален раководител. 
• Oбука во маркет, куцање на каса, редење роба.