Менаџер на Сектор за човечки ресурси

Друштвото МАКО МАРКЕТ ДОО Скопје има потреба од
Менаџер на Сектор за човечки ресурси

 

Клучни работни обврски:

• ширење, унапредување и пренос на корпоративната култура и вредности на претпријатието кон вработените,
• планирање, развој, организација и контрола на работењето на Сектор човечки ресурси,
• развој и унапредување на процедурите и политиките за подрачјето човечки ресурси, 
• водење и организација на Мако Маркет академија за лидерство и едукација, 
• планови, предлози и организација на обуки за вработените и нивна евалуација,
• организирање на процесот на воведување нови вработени и менторство,
• унапредување на системот и алатките за евалуација и мерење на перформансата на вработените, 
• изработка на планови за развој на вработените на ниво на фирма и учество во кариерни планови за клучни кадри, 
• водење на процес на регрутирање, учество во процес на селекција и избор на кандидати за вработување, водење и уредување на огласи за вработување,
• водење на процесот на администрирање поврзан со подрачјето човечки ресурси (договори за вработување, пријави, одјави, одлуки, досиеја, обрасци и сл),
• изработка на извештаи, и по потреба анализи и мерење на задоволство на вработените

Потребни квалификации:

• високо образование соодветно за позицијата,
• магистратура или МБА по човечки ресурси ќе се смета за предност,
• напредна употреба на Англиски јазик;
• работно искуство од минимум 5 години на раководна функција во областа човечки ресурси и управување со вработени,
• познавање на трудово право и закон за работни односи,
• искуство и/или сертификати во сегментите одржување обуки, пренос на знаење, презентациски вештини и/или coaching ќе се смета за предност,
• искуство во организациски дизајн, менаџирање на промени, проектни задачи, регрутирање и менаџмент консалтинг ќе се сметаат за предност,
• поседува флексибилност и висока емоционална и социјална интелигенција,
• поседување позитивен дух, ентузијазам и усогласеност со вредностите на компанијата

Компанијата нуди одлични можности за развој и надградување преку интерна академија за знаење и лидерство, и има силни корпоративни вредности.