РЕГРУТЕР
Одговара пред: Менаџер за човечки ресурси
Локација: Рудник САСА
За горенаведената позиција, бараме личност што може да ни помогне да ги идентификуваме идеалните кандидати за пополнување различни позиции низ рудникот, спроведувајќи целосни циклуси за вработување.
КЛУЧНИ ОДГОВОРНОСТИ:
- Спроведување на целокупна стратегија за регрутирање, преку исполнување на барањата за регрутирање според годишните планови и цели на организацијата
- Привлекување кандидати со користење бази на податоци, социјални медиуми, саеми итн
- Следење рекламна документација и доставување соодветни препораки
- Организирање настани за вработување
- Спроведување интервјуа и филтрирање на кандидати за отворени позиции
- Определување квалификации на кандидатот заедно со менаџерот за вработување преку интервјуирање на кандидати, анализирање на одговорите, верификација на референци, споредување на квалификациите со барањата за работа
- Развивање и ажурирање содржини на работни позиции и спецификации за работа
- Дефинирањето на барањата за работа, заедно со одделот за кој станува збор
- Ракување со целата административна документација поврзана со процесот на вработување
- Обезбедување аналитички и добро документирани извештаи за регрутирање до остатокот од тимот
КЛУЧНИ КОМПЕТЕНЦИИ:
- Фокус на клиенти – Ги знае и ги разбира потребите на клиентите. Ориентиран е кон резултати и работи напорно за постојано да обезбедува исклучителна услуга
- Етика и вредности – Се придржува до ефективен сет на основни вредности и верувања и дејствува во согласност со истите
- Интегритет, доверливи – Високо доверливи и директни
- Организирање – Способен да организира ефективна употреба на сите расположливи ресурси. Поставување приоритети, развивање распоред за работа, следење на напредокот кон целите и следење детали/податоци/информации/активности
- Донесување одлуки – Можност за избор помеѓу две или повеќе алтернативи за да се постигне најдобриот исход во најкус рок
- Менаџмент на иновации – Способен да управува со постапки поврзани со креативност, за себе и другите
ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ, СПОСОБНОСТИ И ВЕШТИНИ:
- Високо образование - човечки ресурси или друга релевантна област
- Претходно работно искуство како Регрутер (или домашен регрутер или регрутер на агенција за персонал)
- Способност за спроведување различни видови интервјуа (структурирани, базирани на компетенции, стрес итн.)
- Компјутерско познавање - (Microsoft Office пакет)
- Одлични комуникациски и интерперсонални вештини на македонски и англиски јазик
Испратете го Вашето CV преку полето Брза Апликација
