КОСТАЛ МАКЕДОНИЈА, заради својот развој и трансферот на нови технологии и проекти,
има потреба од Инженери за Автоматика (повеќе извршители)
- Развивање на нови технолошки решенија за механички и електрични системи;
- Проценка на проектните барања во однос на развојот на нови алати/машини;
- Идентификување и локализација на проблеми/барања, анализирање на критериумите за барања, предлагање решенија и управување со имплементацијата на решенијата;
- Инсталација, поставување, оптимизација и одржување на опремата во предсериска фаза;
- Дава подршка на процесите на производство по започнувањето/предавањето во сериско производство;
- Подготовка на технички прирачници, список на резервни делови, документи за превентивно одржување и документација за обука за нова опрема пред истата да биде ставена во сериско производство;
- Координација и усогласување со надворешни добавувачи на опрема, развивачи на софтвер, проект менаџери итн.
Образование, искуство, вештини:
- ВСС електротехника (познавање на автоматика - ќе се смета за предност);
- 2+ години искуство како инженер за автоматика, пожелно во автомобилска индустрија;
- Искуство во работа со процесите на електронско склопување, мехатронски процес на склопување или вбризгување;
- Искуство во работа со пневматика, електрични инсталации и механички склопови;
- Искуство во PLC програмирање;
- Искуство во CAD софтвер;
- Програмски вештини: C, C++, Visual Basic, SQL ќе се сметаат за предност;
- Напредно користење на производи на Microsoft Office (Word, Excel, Power Point и еmail Outlook);
- Способност за работа под притисок со крајни рокови;
- Нагласени комуникациски и преговарачки вештини, способности за решавање проблеми, вештини за организирање;
- Напредно познавање на англиски јазик (говори,чита, пишува);
- Подготвеност за патување и подолг престој за обука во странство.
- Конкурентни примања на македонскиот пазар;
- Здраво и безбедно работно опкружување;
- Проширено приватно здравствено осигурување;
- Сигурност на вработувањето;
- Доследно почитување на прописите од областа на работните односи;
- Можности за натамошно професионално усовршување и кариерен развој;
- Обезбеден превоз и исхрана во фабричкиот ресторан.