Vrabotuvanje.com - Специјалист по човечки ресурси - Скопје - Vrabotuvanje.com за клиентот
Сподели
Tweet
Сподели
Испрати на пријател

Огласот не е активен. Пријавувањето е невозможно.

Специјалист по човечки ресурси

Скопје

Рок за пријавување:

Работодавач: Vrabotuvanje.com за клиентот

 

ВРАБОТУВАЊЕ ОНЛИНЕ ДОО за свој клиент, објавува оглас за:

СПЕЦИЈАЛИСТ ПО ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ

Главни одговорности на работното место:

  • Подготовка на процесот на регрутација и селекција
  • Подготовка на договори и документи за вработени
  • Подготвка на плата за сите вработени
  • Изготвување на потребни анализи и извештаи

ПОТРЕБНИ КВАЛИФИКАЦИИ:

  • ВСС
  • Пожелно е искуство во областа на човечки ресурси 2 години
  • Познавање на законската регулатива поврзана со Закон за работни односи и човечки ресурси
  • Солидно познавање на MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

ПОТРЕБНИ ВЕШТИНИ:

  • Одлично изразени вештини за усна и пишана комуникација
  • Вештина за објективно расудување
  • Солидно развиени организациски вештини
  • Вештини за справување со приговори и конфликти
  • Вештини за логичко расудување
  • Способност за давање позитивна и негативна повратна информација
  • Одлични вештини во менаџирање на време и способност за работење со повеќе задачи истовремено
  • Способност да работи под притисок и во услови на кратки рокови
  • Вештина за уредно водење на евиденција
  • Високо ниво на доверливост и дискреција

ШТО НУДИМЕ:

  • Солидни месечни примања и бонуси
  • Продуктивна тимска работа и позитивна работна атмосфера
  • Можност за надоградување на знаењата и унапредување во областа
  • Компаниски бенефиции

Сите заинтересирани кандидати своите професионални биографии може да ги достават ​преку полето Брза Апликација.

СПОРЕДЕТЕ ЈА ВАШАТА ПЛАТА

Просечната плата во категоријата
Човечки ресурси изнесува 36.801 MKD.

Дознај ја платата за посакуваната позиција според твоите квалификации!

Започни

Vrabotuvanje.com.mk користи колачиња (анг. cookies) за да ви овозможи подобро корисничко искуство. Повеќе информации можете да прочитате овде