Во Германија, од 2012 година, возраста за пензионирање е зголемена на 69 години. Според сегашните податоци, постепено зголемување на возраста за пензионирање на 67 години значи дека сè повеќе луѓе умираат пред да се пензионираат.
Во 2019 година, 17% од сите смртни случаи во Германија не достигнале 67 години, а 14,4% не достигнале 65 години. Ова произлегува од одговорот на сојузното Министерство за внатрешни работи на барањето на пратеничката група на Левицата, пренесува Ноа Оснабрикер Цајтунг.
Ако возраста за пензионирање се зголеми на 69 години, логично е дека дури и повеќе луѓе не би ја достигнале возраста за пензионирање. Во 2019 година, 19,8 проценти од сите смртни случаи биле на возраст под 69 години или скоро секој петти.
Економските институти бара пензија на 69-годишна возраст
Во април, неколку економски институти предложија зголемување на возраста за пензионирање на 69 години, со оглед на оптоварувањето на државниот буџет заради пандемијата.
„Таквиот чекор ќе донесе двојна корист“, напишаа институтите во пролетниот извештај до федералната влада. Од една страна, приходите од пензиско осигурување би се зголемиле, а од друга страна, повеќе луѓе би биле на располагање на пазарот на трудот.
Германија има сè помало население кое старее, рече Оливер Холтемелер, потпретседател на Институтот за економски истражувања Хале (IWH). Во иднина, разликата помеѓу бројот на млади луѓе што влегуваат на пазарот на трудот и старите кои го напуштаат ќе биде околу 400 000 луѓе – помалку на годишно ниво. Економистот предупреди дека ова ќе и наштети на германската економија.
Институциите гледаат на пензиското осигурување како важен инструмент за рамномерен државен буџет – со исклучок на вонредни фактори и нееднакви економски текови – без да заштедат на важни инвестиции за во иднина.
Ако ништо не се стори таму, субвенциите за пензиско осигурување од федералниот буџет ќе пораснат на штета на другите државни трошоци.
„Најелегантно решение би било бавно, постепено зголемување на возраста за пензионирање, бидејќи тоа би имало позитивен ефект врз обете страни“, рече Холтемелер. „Ако луѓето беа на располагање на пазарот на трудот малку подолго, тоа ќе ја зајакнеше потенцијалната работна сила. И тоа ќе имаше ефект врз трошењето на пензиското осигурување“.
