Деветтото издание на HR Days конференцијата уште еднаш ќе ги собере водечките регионални експерти во областа на човечките ресурси на едно место
Вистинските и автентични лидери кои успеваат да ги соберат, а притоа и да ги инспирираат луѓето околу нив се вистинска реткост, речиси ендемичен вид, во денешниот несигурен деловен свет.
Во околности што најстрого ја казнуваат секоја погрешна проценка и грешка во чекори, создавајќи страв од можен неуспех и охрабрувајќи „играње на сигурно“ со која не можеме ништо да загубиме, ниту да добиеме, лидерите свесно ја прифатија улогата на светилници за успех и двигатели на многу промени.
Водени од идејата дека „шефот е тој што вели оди, а лидерот е тој што вели ајде да одиме“, тие го трасираат патот по кој организацијата треба да оди преку свој пример, истовремено будејќи ентузијазам кај вработените и градејќи мотивирачка работа средина каде што единствената грешка е - да не се обидеш.
Никогаш поактуелната тема за лидерство ќе биде во фокусот на 9-та HR Days конференција организирана од порталот МојПосао, која ќе се одржи на 22 и 23 септември во Ровињ, нудејќи значајна и разновидна програма!
Што го прави лидерот лидер и како да се справиме во новиот (HR) свет?
Професорот по психологија, автор и мотивациски говорник Adrian Furnham со своето предавање „Како да ги препознаеме потенцијалните лидери“ ќе не запознае со методите за идентификување на способностите, мотивацијата и карактеристиките на вработените кои се поврзани со успехот во работата и извонредноста на лидерството.
Skip Bowman, еден од водечките европски говорници за начинот на размислување, ќе не запознае со Growth mindset-от и влијанието што овој концепт го има врз иновациите, услугата кон клиентите, квалитетот и деловната соработка на компаниите и организациите.
За „вечниот“ предизвик за мотивација на вработените ќе зборува мотивациониот говорник, експерт за работна сила и ретенција на вработените и музичар (исто така добитник на наградата Emmy!) Clint Pulver, кој преку својата работа го трансформираше начинот на кој корпорациите создаваат трајна лојалност на вработените.
Докторката за бихевиористичка медицина Lisa Bélanger, која е наградена со повеќе награди, ќе ни покаже како сознанијата од бихевиористичките можат да се применат на работното место за да се оптимизираат перформансите, продуктивноста и иновативноста на лидерите, како и на цели тимови.
За новиот (HR) свет, градење култура на компанија без наметнување и улогата на лидерите во процесот на креирање корпоративна култура ќе дознаеме повеќе од Virginiа Colurcio, потпретседател на ЕМЕА за луѓе и култура во Прологис и поранешен директор за човечки ресурси на Netflix.
Со предавањето „Создавање (од) хаос: Лидерска компетенција на 21 век“ од консултантот за развој на лидерство Žanа Goić Petričević, ќе научиме дека денешниот контекст на лидерите е хаос, во кој некои создаваат бучава, а други смислен звук.
Работењето од далечина никогаш не било поблиску
Како и претходните години, покрај интересните предавања, HR Days ќе ги стави актуелните процеси и трендови на пазарот на трудот под „светлата на рефлекторите“, а годинашната конференција ќе понуди две тркалезни маси.
Првиот, насловен како „Работењето од далечина никогаш не било поблиску“, има за цел да даде појасна слика за иднината на работата во Хрватска и да даде конкретни одговори на прашања како што се:
- „Дали ќе ја дочекаме есента работејќи од канцеларија, од дома, или ќе ги комбинираме овие две форми на работа?
- „Дали работодавачите ги земаат предвид преференциите на вработените при донесување одлука за организација на работата?
- „Дали работодавачите имаат иста доверба во работниците кои работат од удобноста на својот дом, исто како и во оние што секојдневно ги гледаат во канцеларија?
На панелот ќе бидат презентирани резултатите од истражувањето за иднината на организација на работата и работното место во кое се уште можете да учествувате и да ги понудите своите размислувања за оваа тема.
Вториот панел „Трендови на пазарот на трудот“, на кој ќе присуствуваат лидерите на водечките регионални портали за вработување, ќе се дискутира за најзначајните промени на „recruitment“ пазарот, најбараните професии, недостатокот на домашни работници и увозот на работна сила и други трендови за вработување..
Интерактивни работилници, networking и најдобри HR практики
За сите оние кои сакаат дополнително да го збогатат своето знаење и да ги усовршат своите вештини, конференцијата нуди интерактивни работилници на тема лидерство, wellbeing и mindfulness, а никако не пропуштајте го Мастеркласот со одличниот Skip Bowman!
HR Days e одлична можност за учење, но и за долгоочекуваното дружење со колеги од професијата!
Исто така, во 2010 година, МојПосао го започна проектот Најдобра HR практика, преку кој се одава признание на квалитетна, посветена и ефикасна работа на професионалци од областа на човечките ресурси.
Со гордост можеме да истакнеме дека рекорден број оригинални HR проекти, програми и иницијативи беа доставени до нашето стручно жири оваа година, што придонесе за зголемување на квалитетот на работата на вработените и подобри деловни резултати, а на 23 септември ќе дознаеме кои се авторите на најдобрите HR практики во Хрватска - велат од МојПосао.
Партнери на конференцијата се Algebra и LQ, а спонзори BE-terna и Carlsberg.
РЕЗЕРВИРАЈТЕ го вашето место на најголемата регионална HR конференција денес!
