За да се развие висококвалитетен туризам во Хрватска, ќе биде неопходно да се зголемат и да се обезбедат приходи во текот на целата година и да се подобрат условите за работа. Туристичките компании веќе започнале да се осигуруваат за следната година со работна сила, што ќе биде најголемот предизвик во 2022 година.
Од компанијата Валамар известуваат дека ќе ги награди сите свои вработени за екстремно напорна сезона со стимулации до 1.600 куни (околу 210 евра). Работникот ќе има право на бонуси, како и претходните сезони.
Од Маистра велат дека ги наградиле своите вработени за постигнатите резултати во летната сезона плаќајќи парична награда во периодот од јули до септември во вкупен износ од 4.200 куни (околу 560 евра). Наградата им беше исплатена на сите вработени, постојани и сезонски.
Со цел да се задржат работниците во туризмот, 400 најлојални сезонски работници ќе станат постојани работници на неопределено време во текот на есента и ќе обезбедат работа преку целата година.
Извор: biznisinfo.mk
