Хрватскиот министер за правда Иван Маленица одлучи да стави крај на вработувањата „преку врски“ во државната администрација, поради што беше распишан тендер за целосна дигитализирање на приемниот процес.
„Изработката на Методологијата има за цел да спречи повторувачки задачи и да имаат предност во однос на другите кандидати кандидатите кои неколку пати учествувале во тестирањето или на друг начин биле запознаени со содржината на претходните тестови“, се наведува во тендерската документација.
Набавката е објавена за таканаречениот „Централизиран систем на селекција и нормативна рамка“ за прием во државната администрација, пренесува Н1.
Со цел одредени лица повеќе да не бидат одговорни за вработување „преку врски“, хрватската влада има намера да купи програма која, едноставно кажано, случајно ќе „исфрла“ прашања и ќе ги избере најдобрите кандидати според претходно дефинирани критериуми.
„Целта на проектот е да се воспостави пообјективно и потранспарентно вработување, засновано на реални потреби и обезбедени финансиски средства, што ќе обезбеди вработување на најдобрите и најкомпетентните кандидати и на тој начин ќе придонесе за подобрување подобрување на ефикасноста на јавната администрација и зголемување на фокусот на јавната администрација на потребите на корисниците“, се наведува во тендерската документација.
„Се наведува дека изборот ќе се врши централно, преку онлајн тестирање, „со што ќе се обезбеди објективност и транспарентност на постапката за избор на кандидати“, објави Јутарњи лист.
