Браво Марко!
Mладиот Марко Пејчиновски успешно преплива 22 километри на релација Струга – Градиште со време од 6 часа 53 минути 20 секунди.
Секоја чест за ова младо момче.
Уште еден подвиг на младиот Марко Пејчиновски: Преплива 22 км од Струга до Градиште
Aktualno
-
Се купуваат билети во еден правец – Како да се спречи одливот на работници?!
Иселувањето на младите мозоци во странство не се должи само на ниските примања, разликата во платите е само еден фактор-високо образованите луѓе бегаат од Македонија во прв ред поради коруптивното однесување,односно поради политичката корупција, цени академската фела. Без оглед на високата плата која ја земаат надвор од границите на Македонија, животот во западните земји е скап, а режиските трошоци високи,но младите притиснати, од немајкаде ја напуштаат државава.
-
КРАЈ НА ЕДНА ЕРА: Хотел Југославија срушен до темел
Еден од препознатливите симболи на Белград, хотелот „Југославија“ денеска беше до темел урнат, а на тоа место како што претходно беше најавено ќе се гради луксузен деловен и станбен комплекс со два облакодери.
-
Како да препознаете добра ракија во време на фалсификати?
Пазарот за ракија е преплавен со производи кои на прв поглед изгледаат привлечно, но не секое шише со транспарентна течност е вредно за дегустација. Во последните години, поради високата побарувачка, се појавија голем број лажни производи кои само ја нарушуваат репутацијата на овој традиционален балкански пијалак.
-
Колку навистина е СКАПО да се живее во Германија и што е НАЈСКАПО?
Колку пари ви остануваат на крајот на месецот зависи и од вашиот животен стил во Германија. За некои работи, луѓето во Германија сакаат да трошат малку повеќе.
-
Германија може да биде и дома, во земјава има 200 германски компании во кои работат близу 30 илјади Македонци!
Кризата во Германија и најавените зголемени царини за Европа од страна на новиот американски претседател Трамп не ги исплаши бизнисмените од најмоќната европска економија.
-
200 Британски компании воведуваат чеитири дневна работна недела без намалување на платите
Повеќе од 200 британски компании трајно се префрлија на четиридневна работна недела без намалување на платите, што ја означува најновата пресвртница во кампањата за промена на начинот на работа на Британците.
